SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK İLETİŞİM
Şener MUTER
Şener MUTER
sener.muter@yeniasir.com.tr
“İş Hayatı Bir Filme Benzer” Diyebilir miyiz?
İş hayatı, üretim ve yönetim süreçleri sinemalarda izlediğimiz filmlere benzemektedir. Öyle ki, günümüzde üretim, yönetim ve satış süreçleri yeni ufuklara yelken açmış yelkenliler gibi sürekli yol almaktadır. İş hayatını bir filme benzetirsek orada çalışan her kimse de kendi filminin başrol oyuncusu durumundadır. Filmin öteki karakterleri de çevredeki insanlardan oluşturmaktadır.
 
Bir kimse kendi filmindeki öteki oyuncuları istediği gibi seçememektedir. Öyle kafasına uygun yardımcı karakterleri de bulamamaktadır. Sevse de sevmese de bu filmde kendisine verilen rolü oynamak zorundadır. Öte yandan yardımcı karakterler de üzerlerine düşen görevleri yapmaya çaba harcamakta ya da çalışıyor gözükmektedir. İçinde çoğumuzun rol aldığı ve görev yaptığı iş hayatı böyle bir film gibi karşımıza çıkmaktadır. 
 
Aşılması Gereken Kaleler
Yukarıdaki satırları iş hayatına, üretime ve yönetim süreçlerine farklı bir açıdan bakarak yazmaya çalıştım. Ayrıca bu konuda ele alınması gereken çeşitli önemli noktalar da bulunmaktadır. Öyle ki, imalat yöntemleri, bilgi yönetimi, esnek üretim, yalın üretim, performans yönetimi, ürün geliştirme, ArGe ve inovasyon, bilgisayar destekli tasarım ve üretim, üretimde yeni sistem tasarımları, simülasyon ve modelleme, yöneylem araştırması, toplam kalite yönetimi, enerji verimliliği ve müşteri memnuniyeti gibi konular iş hayatında başarıya ulaşmak için aşılması gereken kaleler olarak karşımıza çıkmaktadır.
 
İş hayatı sadece üretimi, satışı ve yönetimi değil sanatı, tasarımı, estetiği ve sosyal sorumlulukları da kapsamaktadır. Amaç, bilim ve sanatı, teknik ve estetiği buluşturarak insanların özgün çözümler ve hizmetler geliştirmelerini teşvik etmek olmalıdır. Ayrıca iş yerlerinin birer tasarım ve inovasyon geliştirme ortamları haline getirilmesi gerekmektedir. Bu gelişmeler hepimiz için yeni bir geleceğin habercisi durumundadır.
 
Yenilikçilik, inovasyon ve küresel rekabet 21. yüzyılı şekillendirmektedir. İş hayatı giderek eğitim ve bilgi paylaşımı platformuna dönüşmektedir. Katma değerin yeni adı ortak akıl, özgün tasarım, verimlilik artışı ve farklılık yaratma olarak karşımıza çıkmaktadır. Etik ve estetik değerler, ticaret kuralları, sosyal kültür, kolektif yaşama bilinci ve toplumsal yaşam yeniden şekillenmektedir. 
 
Teknoloji ve Tasarım Becerileri
Yenilikçi düşünme, bütünsel bakış ve sürekli gelişme günümüzün en önemli bireysel nitelikleri arasında yer almaktadır. İş hayatında problemlerin çözümünde teknoloji ve tasarım becerileri giderek daha fazla öncelik kazanmaktadır. Genç kuşaklar için iş birliğine, proje üretimine ve takım çalışmasına dayalı yenilikçi öğrenme ortamının sağlanması gerekmektedir.
 
Internet, telekom ve mobil teknolojilerde yaşanan köklü değişimler dünyamızı yoğun bir biçimde etkilemektedir. Ülkemizde interaktif ekosistemlerde bilgi üreten, bilgiyi paylaşan, dünya ile iletişime geçen, düşüncelerini açıklayan dijital bir genç kuşak yetişmektedir. Bütün bu ayrıntıları gördükten sonra da iş hayatı bir filme benzer diyebilir miyiz?
 
Paylaş Tweet
2375 kez okundu
YAZARIN DİĞER HABERLERİ
ÖZGÜN TASARIM VERİMLİ ÜRETİM
İş dünyasında başarılı olmak için yoğun çaba harcayan kimselerde bulunması gereken önemli niteliklerden bir tanesi de insanlarla olumlu iletişim kurma ve karşılıklı güv DEVAMI...
Yerli Malı Üret ve İhraç Et
Bu yazıyı hazırlarken 30 Kasım 1998 tarihinde, bundan 18 yıl önce, Yeni Asır’da yayımlanan “Yerli Malı” başlıklı köşe yazıma bir göz attım. Son yıllarda iş dün DEVAMI...
Dünyanın Öteki̇ Ucundaki̇ Rakipler
Dünyanın içinde bulunduğu küresel değişim ve dönüşüm süreci iş hayatını, sosyal ve ekonomik altyapıyı hızlı bir şekilde etkilemektedir. Ülkemizde büy& DEVAMI...
İş Yerleri̇nde Esnek Yöneti̇m Anlayışı
İş dünyasında kuruluşların katma değeri yüksek ürünler üretebilme yeteneklerinin artırılması büyük bir önem taşımaktadır. Ekonomimizin gelişimi öncelikl DEVAMI...
İş Dünyasında Yenilik Yapmak
Günümüzde yeni teknolojilerin etkisiyle iş dünyasında hızlı bir değişim süreci yaşanmaktadır. 4. Sanayi Devrimi internetin çevremizdeki verilerle daha çok etk DEVAMI...
Geleneksel Kültürümüzde Eki̇p Çalışmaları
Bir yöneticinin en öncelikli görevleri arasında ekip çalışmaları yaparak iş hedeflerini ve performans kriterlerini belirlemek, çalışanların bilgi ve yeteneklerinin geli DEVAMI...
İstihdamı Arttırma
İş dünyasında yaşanan yoğun rekabet nedeniyle iş gücünün daha verimli çalışması ve maliyetlerin azaltılması günümüzde kritik bir önem taşımaktadır. Bi DEVAMI...
Yenilik ve Atılım Süreci
Yapmakta oldukları ürünleri geliştirmeye ve üretimin verimliliğini artırmaya kafa yoran elemanlar iş hayatında daha başarılı sonuçlar almaktadır. Kuşaklar arasında algılama ve DEVAMI...
Küresel Değişim ve İstihdamın Artırılması
Dünyayı saran küreselleşme süreci ülkelerin ekonomisi ve sosyal hayatı üzerinde etkili bir rol oynamaktadır. Küreselleşme süreci kimi uluslararası kuruluşların pa DEVAMI...
“İş Hayatı Bir Filme Benzer” Diyebilir miyiz?
İş hayatı, üretim ve yönetim süreçleri sinemalarda izlediğimiz filmlere benzemektedir. Öyle ki, günümüzde üretim, yönetim ve satış süre&cced DEVAMI...
Kariyer Planı ve Geleceğe Hazırlık
İçinde bulunduğumuz rekabet ortamı yöneticileri ve tüm çalışanları farklı olmaya zorlamaktadır. Artık alışılmış düşünce kalıplarının dışında, yenilik ve farklılık DEVAMI...
SEKTÖREL HABERLER
Değerli Müşterilerimiz. EUROGUSS Fuarına ücretsiz giriş kartınız bizden bu kodu kullanmanız yeterli
Aşağıdaki Linke Tıklayınız ve Kodu Giriniz : https://www.euroguss.de/en/visitors/tickets/voucher   Kod : come2EG18   Not : Kod ile tek günlük giriş kartı bastırılabilir, 3 günlük fu DEVAMI...
Uzak Doğu Ülkeleri̇ni̇n Gözdesi̇ Türk Çeliği
Türk Çelik Sektörü 2017’Nin İlk Yarısını Yükselişle Tamamladı. Çelik İhracatçıları Birliği Verilerine Göre Yılın İlk Yarısında Çelik İhracatı Miktarda Yüzde 16 Artışla 9,7 Milyo DEVAMI...
“İthalata Dayalı Büyüme İle ‘Sanayi̇ Devri̇mi̇’ Olamaz
Makina İmalatçıları Birliği Başkanı Ahmet Özkayan:     Makine Sektörünün Avrasya Coğrafyasındaki En Büyük Buluşma Noktalarından Biri Olan Ve Sektöre Yön Veren En Öneml DEVAMI...
A new dimension of efficiency
The MSP series from Schuler allows efficient production of formed parts for a low acquisition cost Schuler has expanded its MSP series with the addition of a newly developed servo press. In addition to its 100 and 200 ton stamping presse DEVAMI...
Gümrüklerde Keyfi̇ Alınan Ordi̇no Bedeli̇ Uygulaması Son Buluyor
Türkiye’de Nakliye Acenteleri Tarafından Firmalardan Gümrük İşlemleri Sırasında Kanun Dışı Bir Şekilde Tahsil Edilen Ve Sanayicilere Yükü Yıllık 700 Milyon Lirayı Bulan “Ordino” Bedeli Kaldırıldı. G DEVAMI...
Türk İş Güvenli̇ği̇ Ve Sağliığı Fuari, Tos+H Expo Üçüncü Kez Düzenleni̇yor
Messe Düsseldorf Gmbh Ve Yerel Ortağı Tezulaş Fuar  Oluşturdukları Yakın Işbırlığını Sürdürüyor Ve Fırmaları 6 – 9 Mayıs 2018 Tarıhlerı Arasında Düzenlenecek 3. Türk İş Güvenlığı Ve Sağlığı Fuarı DEVAMI...
Askaynak Automati̇on, Robot Yatırımları İçi̇n Hi̇be Programlarına Di̇kkat Çekiyor
Türkiye’nin Önde Gelen Otomasyon Ve Robot Sistemleri Geliştiricisi Askaynak Automation, Kurumsal Gücü Ve Önemli Sektörlerde Ortaya Koyduğu Otomasyon Ve Robot Projeleri İle Edindiği Tecrübeyi Bu Alanla DEVAMI...
Ayda 1.1 Mi̇lyondan Fazla Si̇steme Bulaşan Siber Suç Ağı Çökertildi
Global Antivirüs Yazılım Kuruluşu Eset, Microsoft, Abd Federal Polisi Fbı, Uluslararası Polis Teşkilatı Interpol Ve Avrupa Polis Teşkilatı Europol İşbirliğiyle, Gamarue Olarak Bilinen Büyük Bir Botnet İşlevsiz Hale Getirildi. DEVAMI...
Madenci̇ler Çalıştay’da Bir Araya Gelecek “Hayatımız Maden” Mesajı Verecek
Maden Sektöründe 4 Yıl Sonra Gelen Dostluk   TÜRKİYE’NİN İHRACATTA KATMA DEĞERLİ SEKTÖRLERİN BAŞINDA GELEN MADEN SEKTÖRÜ 4 YILLIK ARANIN ARDINDAN AYNI MASANIN ETRAFINDA TOPLANDI VE GÜ&Cce DEVAMI...
İTO’nun yeni Başkanı Öztürk Oran
 İstanbul Ticaret Odası Yönetim Kurulu, Başkan İbrahim Çağlar’ın vefatının ardından yaptığı ilk toplantıda, Öztürk Oran’ı İTO’nun yeni Yönetim Kurulu Başkanı olarak seçti. İstanbul DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM