SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK İLETİŞİM
Şener MUTER
Şener MUTER
sener.muter@yeniasir.com.tr
İş Dünyasında Yenilik Yapmak

Günümüzde yeni teknolojilerin etkisiyle iş dünyasında hızlı bir değişim süreci yaşanmaktadır. 4. Sanayi Devrimi internetin çevremizdeki verilerle daha çok etkileşim içinde olmasını, makineler ve sistemler arası iletişimin yaygınlaşmasını, üretim süreçlerinde robotların kullanımının artırılmasını esas almaktadır. 4. Sanayi Devrimi’nin bileşenleri arasında otonom robotlar, simülasyon, dikey ve yatay sistem entegrasyonu, nesnelerin interneti, siber güvenlik, bulut depolama, katma değer üretimi, genişletilmiş gerçek ve büyük veri tabanı yer almaktadır.

 

Dijital Dönüşüm ve Akıllı Üretim

Bu bileşenler kullanılarak dijital üretim modeliyle verimsiz üretimin sınırlandırılması ve maliyetlerin aşağı çekilmesi söz konusu olabilmektedir. Dijital dönüşüm ve akıllı üretim kapsamındaki çalışmaların önümüzdeki dönemde iş dünyasının ana gündem maddeleri arasında yer alacağına kesin bir gözle bakılmaktadır. Ayrıca bugün var olan kimi mesleklerin önümüzdeki yıllarda giderek yok olacağı ya da bugünkü uygulamalardan çok daha farklı nitelikler kazanacağı konusu da kesinlik kazanmaktadır.
 
Bundan sonra iş hayatında başarılı olabilmek yeni teknolojileri izlemeye, Ar-Ge ve inovasyon çalışmalarına öncelik vermeye bağlı bulunmaktadır. Şirketlerde alışılagelen hiyerarşik yönetim anlayışı inovasyon yapmak için yeterli bir ortam sağlamamaktadır. Klasik şirketlerin yönetim anlayışı çoğu zaman verimliliği ve karlılığı artırma konularına odaklanmaktadır. Bir an önce masrafların kısılması, iş süreçlerinin iyileştirilmesi, maliyetlerin düşürülmesi ve satış karlarının artırılması zorunlu olmaktadır. Bu nedenle uzun vadeli teknoloji ve inovasyon yatırımları yapmak yerine günlük sorunları çözerek işleri sürdürme hedefi ön plana çıkmaktadır.
 
Günümüzde şirketler yeni teknoloji ve inovasyon hedeflerine değil, çoğunlukla kısa vadeli performans hedeflerine yönelmektedir. Bir başka deyişle günlük işler öncelik kazanmaktadır. Şirketlerin büyümesinin, istihdamın ve karlılığın artmasının inovasyona bağlı olduğu çoğu zaman göz ardı edilmektedir. Oysa pek çok yabancı kuruluş yeni teknoloji ve inovasyon uygulamalarıyla başarıya ulaşmaktadır.
 
Yeni Fikirleri Hayata Geçirmek
Şirketler yeni teknolojileri izleme ve inovasyon çalışmaları konularında daha duyarlı olmak zorundadır. İş dünyasında sürekli değişen yoğun rekabet koşulları yeni teknolojilerin izlenmesini ve inovasyon çalışmalarına öncelik verilmesini sınırlamaktadır. Ayrıca kalite yönetim sistemleri de içe bakış yaklaşımını ön plana çıkarmaktadır. Bu nedenle sanayi kesimi eski uygulamalar ve mevcut durumu sürdürme alışkanlıkları konularında daha dikkatli olmak zorundadır.
 
Küresel rekabet sürecinde sadece yeni fikirlere sahip olmak yetmemektedir. Yeni fikirlere sahip olmak kolay, ancak bu yeni fikirlerin hayata geçirilmesi öyle kolay olmamaktadır. Ayrıca ülkemizde yeni teknoloji uygulamalarını ve inovasyon sürecini bir şirket kültürü olarak benimseyen kuruluşların sayısının da artırılması gerekmektedir. Şirketlerde üretim, karlılık ve istihdam artışı hedefleri yeni teknoloji ve inovasyon uygulamalarının artırılması hedefleriyle desteklenmelidir.
 
Paylaş Tweet
2078 kez okundu
YAZARIN DİĞER HABERLERİ
ÖZGÜN TASARIM VERİMLİ ÜRETİM
İş dünyasında başarılı olmak için yoğun çaba harcayan kimselerde bulunması gereken önemli niteliklerden bir tanesi de insanlarla olumlu iletişim kurma ve karşılıklı güv DEVAMI...
Yerli Malı Üret ve İhraç Et
Bu yazıyı hazırlarken 30 Kasım 1998 tarihinde, bundan 18 yıl önce, Yeni Asır’da yayımlanan “Yerli Malı” başlıklı köşe yazıma bir göz attım. Son yıllarda iş dün DEVAMI...
Dünyanın Öteki̇ Ucundaki̇ Rakipler
Dünyanın içinde bulunduğu küresel değişim ve dönüşüm süreci iş hayatını, sosyal ve ekonomik altyapıyı hızlı bir şekilde etkilemektedir. Ülkemizde büy& DEVAMI...
İş Yerleri̇nde Esnek Yöneti̇m Anlayışı
İş dünyasında kuruluşların katma değeri yüksek ürünler üretebilme yeteneklerinin artırılması büyük bir önem taşımaktadır. Ekonomimizin gelişimi öncelikl DEVAMI...
İş Dünyasında Yenilik Yapmak
Günümüzde yeni teknolojilerin etkisiyle iş dünyasında hızlı bir değişim süreci yaşanmaktadır. 4. Sanayi Devrimi internetin çevremizdeki verilerle daha çok etk DEVAMI...
Geleneksel Kültürümüzde Eki̇p Çalışmaları
Bir yöneticinin en öncelikli görevleri arasında ekip çalışmaları yaparak iş hedeflerini ve performans kriterlerini belirlemek, çalışanların bilgi ve yeteneklerinin geli DEVAMI...
İstihdamı Arttırma
İş dünyasında yaşanan yoğun rekabet nedeniyle iş gücünün daha verimli çalışması ve maliyetlerin azaltılması günümüzde kritik bir önem taşımaktadır. Bi DEVAMI...
Yenilik ve Atılım Süreci
Yapmakta oldukları ürünleri geliştirmeye ve üretimin verimliliğini artırmaya kafa yoran elemanlar iş hayatında daha başarılı sonuçlar almaktadır. Kuşaklar arasında algılama ve DEVAMI...
Küresel Değişim ve İstihdamın Artırılması
Dünyayı saran küreselleşme süreci ülkelerin ekonomisi ve sosyal hayatı üzerinde etkili bir rol oynamaktadır. Küreselleşme süreci kimi uluslararası kuruluşların pa DEVAMI...
“İş Hayatı Bir Filme Benzer” Diyebilir miyiz?
İş hayatı, üretim ve yönetim süreçleri sinemalarda izlediğimiz filmlere benzemektedir. Öyle ki, günümüzde üretim, yönetim ve satış süre&cced DEVAMI...
Kariyer Planı ve Geleceğe Hazırlık
İçinde bulunduğumuz rekabet ortamı yöneticileri ve tüm çalışanları farklı olmaya zorlamaktadır. Artık alışılmış düşünce kalıplarının dışında, yenilik ve farklılık DEVAMI...
SEKTÖREL HABERLER
MAKİNE İMALATÇILARI BİRLİĞİ EUROTRANS’a ÜYE OLDU
MİB Avrupa Pazarında Gücünü Arttırmayı Hedefliyor   Makine imalatçıları birliği (mib) avrupa birliği sınırları içinde 600’den fazla imalatçı firmanın temsilciliğini yapan ve üyeleri DEVAMI...
MAKİNE SEKTÖRÜ ABD PAZARINDA HEDEF BÜYÜTTÜ
ABD’ye Makine İhracatı 700 Milyon Dolar Yükseldi   Makine ihracatçıları birliği’nden yapılan açıklamaya göre yılın ilk 7 ayında makine sektörünün toplam ihracatı 9,8 milyar dola DEVAMI...
ROBOTLAR İLE ÜRETİMDE VERİMLİLİK ARTIYOR
Mitsubishi Electric İleri Robot Teknolojileri İle Otomotivden İlaca, Gıdadan Paketlemeye Birçok Sektöre Yüksek Katma Değer Sağlıyor   Elektrik, elektronik ve otomasyon alanında dünyanın önde gelen mark DEVAMI...
ÇELİK KÜTÜK ÜRETİM TESİSLERİNİN VAZGEÇİLMEZ ÜNİTELERİ FİLTRE SİSTEMLERİ
    Tüm dünya’da olduğu gibi ülkemizde de pek çok sanayi kolunda filtre sistemlerine ihtiyaç duyulmaktadır.    Değişik endüstrilerde değişik operasyonlar i&cced DEVAMI...
LİMİT ARTTIRMAYA LİMİTSİZ ZARAR VEREN VİRÜS
Sahte Bankacılık Uygulaması, Kredi Kartı Bilgilerine Ulaşmaya Çalışıyor Global antıvırüs yazılım kuruluşu eset, kredı kartı bılgılerıne ulaşmak ıçın mobıl bankacılık müşterılerını sahte sayfalara yönlendıren DEVAMI...
İTTİFAK HOLDİNG İŞTİRAKİ İMAŞ MAKİNE, İHRACATTA İLK BİNDE…
Türkiye ihracatçılar meclisi (tim), 2017 yılının en çok ihracat gerçekleştiren 1.000 Şirketini açıkladı. İttifak holding’in iştiraki olan ve 90’dan fazla ülkeye ihracat yapan imaş makine, tim DEVAMI...
INDUCTOTHERM SINIRLARI YÜKSELTİYOR
Türkiyede üretilmiş en büyük güce sahip ınductotherm’in 3,750kw-1000 hz ınductoforge ındüksiyon çubuk ısıtma sistemini devreye alan çelik bilya üreticisi grindballs, pazarının hakimi old DEVAMI...
DÖKSAN’ın, INDUCTOTHERM’den ALDIĞI SON ÜNİTE DEVREDE!
Inductotherm’in türkiye’deki en  büyük, 450 kw-3/10 khz indüksiyon  sertleştirme güç ünitesi  ile döksan  ısıl işlem  indüksiyon sistemi kapasitesini arttırd DEVAMI...
DÜZGÜN TASARLANMIŞ KAYNAK FİKSTÜRÜ, OTOMASYONUN KALBİDİR
Robotik otomasyon süreçlerinde, yapılacak işlem ne olursa olsun sistemin sorunsuz bir şekilde çalışabilmesi için işlem yapılacak parçaların sürekli aynı pozisyonlarda olması gerekiyor. Fikstürler, y DEVAMI...
BOSCH VE DAİMLER, NVİDİA OTONOM ARAÇLAR İÇİN YAPAY ZEKA PLATFORMUNU SEÇTİ
Şehir içi tamamen otonom ve sürücüsüz sürüş için sistem mimarilerinin çok yönlü, yedekli ve arızasız bir şekilde çalışması gerekiyor. Şehir içi yollara yüksek se DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM