Metal Dünyası

Çelik

Demir

Maden

Alüminyum

Döküm

E-Dergi SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK KVKK İLETİŞİM
Prof. Dr. Uğur SOY
Prof. Dr. Uğur SOY
ugursoy@subu.edu.tr
Beş Yıldızlı Mühendi̇s Nasıl Olunur ?

Türkiye merkezli üniversitelerde “Metalurji ve Malzeme Mühendisliği”nden tutun da “Su Ürünleri Mühendisliği”ne kadar birçok mühendislik lisans programı bulunuyor. Binlerce öğrenci bu bölümlerden mezun oluyor ve mezuniyet sonrası alanları ile ilgili iş arayışına giriyor. Sonuçlar maalesef iç açıcı değil. İçinde bulunduğumuz bilgi çağında bilgi çok hızla yenilenirken, diğer yandan mühendislik alanları da hızla değişime uğruyor. Mühendislik iş ilanlarına baktığımızda gerek kriterlerde, gerekse de yeterliliklerde bilgi çağından nasibini almış görünüyor. Artık bir mühendislik diplomasının iş bulmada yeterli olduğunu söylemek çok zor.

 

Mühendislk Diploması Yeterli mi?

Bu sorunun cevabı konusunda sanırım hemfikiriz. Koca bir HAYIR! İş ilanları yayınlayan Kariyer.net ve Yenibiris.com gibi sitelerdeki mühendislik iş ilanlarına baktığımızda bir mühendis iş ilanı için aranan şartlar listesi oldukça kabarık. Yabancı dil, bilgisayar programı, iletişim kabiliyeti, tecrübe, yüksek lisans,….. liste uzadıkça uzuyor.
 
Beş Yıldızlı Mühendis Olmak?
Başlık biraz ilginç gelebilir. Lakin yıldızınız ne kadar yüksekse güzel bir gelecek sizi bekliyor. Bir mühendis adayı için bu yıldızlardan ne kadar çoğuna sahip olursanız okul bitince iş bulmak o kadar kolay oluyor. Şimdi bu yıldızları listeleyelim. Sıralamaya dikkat!
 
1. yıldız: “Yabancı dil”. Tabi iki yıl boyunca boş vakitlerinizde genel İngilizce kursu eğitimi alarak 6 kuru tamamlamanızdan ve arkadaşlarınıza “ben İngilizce kursuna gidiyorum” havasından bahsetmiyoruz. Çalışacağınız işletmede yazışmalar yapacak kadar dilbilgisi, işletmeye gelen misafirlere tanıtım ve anlaşmalar yapacak kadar konuşma İngilizcesi, karşı tarafı anlayacak kadar dinleme İngilizcesi, yabancı dilde araştırma yapacak ve konuları analiz edecek kadar mesleki İngilizce…
 
2. yıldız: “Bilgisayar programı”. Bilgi çağında her mühendislik dalını ilgilendiren ve işletmelerde kullanılan bilgisayar programları mevcut. Örneğin elektrik mühendisleri için AutoCAD, metalürji ve malzeme mühendisleri için SolidWorks, makine mühendisleri için ProEngineer, otomotiv mühendisleri için CATIA, mimarlar için 3dMax gibi. Mezun olmadan önce alanınızla ilgili en az bir bilgisayar programını iyi kullanacak kadar öğrenmek omuzlarınıza bir yıldız daha eklenmesine neden olacak. Artık günümüz şartlarında bu programların sayısını en az ikiye çıkarmak sizi iki adım daha öne çıkaracağı aşikâr.
 
3. yıldız: “Sertifikalar”. Günümüzde o kadar çok sertifika veren kurum var ki artık durum kâğıt satmaya kadar döndü. 13 işe yaramaz sertifikayı 100 TL’ye kadar veren özel şirketler var. Sizi bir belediyenin düğün salonuna ya da bir üniversitenin konferans salonuna toplayıp bir günde 13 “sözde” eğitim verip umut tacirliği yapan firmalara dikkat etmek lazım. Zaten bu tür sertifikaların iddia edildiği gibi ulusal ya da uluslararası bir geçerliliği de yok. Koca bir aldatmaca. İş başvurularında işverenler bu tür sertifikaları zaten dikkate almıyor, hatta gülüp geçiyor. Peki, sertifika önemli mi? Bir üniversitenin dekanı yakın geçmişte bir konuşmasında “yakın gelecekte diploma yerine sertifikalar konuşulacak” cümlesini kullandığını paylaşayım. Tabi ki bu arada dekanın bahsettiği sertifikalar etkin ve geçerliliği olan sertifikalar. Üniversitelerin verdiği, geçerliliği olan ve etkin sertifikalar size bir yıldız daha katacağı kesin. İş başvurularında diplomanın hemen arkasına ekleyeceğiniz 3-4 üniversite sertifikası rakiplerinize fark atmanızı sağlayacaktır.
 
4. yıldız: “Kişisel Gelişim”. Düşünün üniversiteden 4 üzerinden 4 ile mühendis olarak mezun oldunuz. Fakat diksiyon sıfır, bir problemi ya da sorunu karşı tarafa anlatma beceriniz yok, çözüm üretme kabiliyeti ise “o da nedir” modundasınız, ekip çalışmasına uygunluk bir tarafa tek takılmayı seviyorsanız yaptığınız rekor ortalamanın iş hayatında hiçbir karşılığı yok. İş mülakatlarında zaten kişisel gelişim seviyeniz 3-4 dakika içinde anlaşılıyor. Unutmayın transkript mühendislik yapmayacak, siz yapacaksınız. Not elbette önemli ama tek başına bir gösterge değil. Nice bölüm birincileri, ikincileri ve üçüncüleri yıllarca iş bulamıyor. Peki, ne yapmalıyız? Kongre merkezlerindeki kişisel gelişim eğitimlerini ve seminerlerini kaçırmayın. Profesyonellerin ve iş hayatındaki markalaşmış kişilerin konuşmalarına katılın. Bol bol kitap okuyun, kelime dağarcığınızı genişletin. Diksiyon, hitabet sanatı ve iletişim ile ilgili kitaplar okuyun, seminerlere katılın. Fakültedeki araştırma gruplarına katılın, projelerde yer alın. Ekip çalışmasını öğrenin. İş hayatının sosyal paylaşım sitesi LinkedIN’de örnek aldığınız başarılı insanları, iş adamlarını, iş kadınlarını takip edin, sosyal paylaşımlarını inceleyin. Artık sınıf atlamanın zamanı gelmedi mi? Ha bu arada arkadaşlarınızı iyi seçin, kişisel gelişimizi çok etkiler. Size katkısı olmayan, vizyonsuz boş insanlarla takılmayın. Haftada bir kitap bitirin, bir gün sinemaya gidin, yürüyüş yaparak oksijene doyun sigara ve nargileye değil. Öğrenim hayatının yarısını Cafe’lerde geçirenlerden olmayın.
 
5. yıldız: “Mühendislik Eğitimi”. Öyle ya da böyle bir gün mezun olacaksınız. Ama dört yılda ama sekiz yılda… Önemli olan, hayatınızın geri kalanında ekmek yiyeceğiniz ve ailenizi geçindireceğiniz mesleğinizin temellerini öğrenciyken iyi atmak. Özellikle mesleki derslere ayrıca önem verin. Mesleğiniz ile ilgili “TÜBİTAK Bilim ve Teknik Dergisi”, “Popular Science Türkçe” ve diğer teknik dergileri takip edin. Fuarlara ve konferanslara katılarak mesleki gelişmeleri takip edin. Kulüplerin ve fakültelerin düzenlediği teknik gezilere mutlaka katılın. TÜBİTAK’a ve diğer kurumlara arkadaşlarınızla birlikte proje yazın. Stajlarınızı naylon değil hakkını vererek yapın. Birçok öğrencinin staj yaptığı yerde işe başladığı gerçeğini aklınızdan çıkarmayın.
 
Artık değişim zamanı gelmedi mi? Hadi! bundan sonra geleceğiniz için bir şeyler yapın, vakit geçmeden!
 
Sevgiyle kalın.
 
Paylaş Tweet Paylaş
49530 kez okundu
SEKTÖREL HABERLER
GC1240 ile Tanışın: Nano Güç Mükemmelliğine Sahip Değiştirilebilir Paslanmaz Çelik Frezeleme Kalitesi
Sandvik Coromant (kesici takımlar ve takımlama sistemleri alanında lider), en zorlu paslanmaz çelik işleme zorluklarının üstesinden gelmek ve tavizsiz performans sunmak için tasarlanmış yeni nesil değiştirilebilir frezeleme DEVAMI...
Tahsilat Artık Finans Değil, Büyüme Meselesi
Bir şirket büyüdükçe müşteri sayısı artıyor, satış hacmi yükseliyor ve operasyonlar daha karmaşık hale geliyor. Finansal operasyonların giderek daha fazla veri, kanal ve sistem arasında dağılması ise tahsilat y&o DEVAMI...
PLASFED Başkanı Ömer Karadeniz: “Ekonomi Büyüyor Amiral Gemi Sanayi İse Daralıyor”
Plastik Sanayicileri Federasyonu (PLASFED) Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Karadeniz, Türkiye ekonomisinin 2026 yılının ilk çeyreğinde kaydettiği büyüme verilerine ve aynı gün açıklanan imalat sanayi PMI DEVAMI...
KOBİ’lerin Korkusu Yapay Zekâ Destekli Tehditler
Siber güvenlik alanında dünya lideri olan ESET, Kuzey Amerika, Avrupa ve Asya’daki 13 ülkede 25 ile 1.000 uç noktaya sahip kuruluşları temsil eden, 4 bin 400 KOBİ karar vericisine yönelik küresel bir anke DEVAMI...
Fırsatçıların Tuzaklarına Karşı Dikkatli Olun: Jeopolitik Krizler Dolandırıcıların İştahını Kabartıyor
Jeopolitik gerginlik ve çatışmalar, çevrimiçi dolandırıcılar için potansiyel fırsatlar doğuruyor. Dolandırıcılar, bu olayların potansiyel kurbanların dikkatini çekmek için harika bir yol olduğunu bili DEVAMI...
Méca-Précis, Robotik Ölçüm Hücreleriyle Kontrol Süreçlerini Optimize Ediyor
Méca-Précis, denetim süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla robotik bir ölçüm hücresi devreye aldı. Bu çözüm, Mitutoyo koordinat ölçüm cihazını Engineering Data&rs DEVAMI...
ÇİB’den Slovakya Atağı: Türk Çeliği Orta Avrupa’da Yeni İş Birlikleri Peşinde
Çelik İhracatçıları Birliği (ÇİB), Türkiye ile Slovakya arasındaki ticari ilişkileri güçlendirmek ve Türk çelik sektörünün Orta Avrupa’daki etkinliğini artırmak amacıyla B DEVAMI...
Hexagon, Waygate Technologies’i Satın Alarak Tahribatsız Muayene Alanına Genişliyor
Hexagon, Waygate Technologies’in bünyesine dahil edilmesiyle tahribatsız muayene alanındaki konumunu güçlendirdiğini ve hassas ölçümden iç yapı analizi ile kalite güvencesine uzanan entegre &c DEVAMI...
Şişecam, Tarsus Cam Üretim Üssünü 25 Milyon Euroluk Yeni Kaplamalı Cam Hattı ile Zenginleştiriyor
Şişecam, kaplamalı camlarda artan talebi karşılamaya yönelik yeni hattını Tarsus’ta devreye aldı. Yıllık 7 milyon metrekare üretim kapasitesine sahip kaplamalı cam hattı yatırımıyla Şişecam, katma değerli ürün payını DEVAMI...
Siber Dayanıklılık için Küresel İş Birliği
Siber güvenlik alanında dünya lideri olan ESET, Microsoft ve Palo Alto Networks ile birlikte NATO’nun stratejik ortakları arasına katıldığını duyurdu. Bu iş birliğinin mevcut ve ortaya çıkan siber tehditler karşısında s DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
Döküm Demir / Çelik Otomotiv Sanayi
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM