Metal Dünyası

Çelik

Demir

Maden

Alüminyum

Döküm

SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK İLETİŞİM
Şener MUTER
Şener MUTER
sener.muter@yeniasir.com.tr
ÖZGÜN TASARIM VERİMLİ ÜRETİM

İş dünyasında başarılı olmak için yoğun çaba harcayan kimselerde bulunması gereken önemli niteliklerden bir tanesi de insanlarla olumlu iletişim kurma ve karşılıklı güven ortamı sağlama yeteneğidir. Günümüzde teknoloji hızlı bir şekilde gelişmektedir. Uluslararası rekabet her alanda yayılmaktadır. Bunlara bağlı olarak yönetim anlayışında birtakım farklılıklar göze çarpmaktadır. Kuruluşların yönetiminde hiyerarşisi azalmakta ve unvanlar sadeleşmektedir. Bu nedenle kurumsal iletişimin ve insan kaynakları yönetiminin sorumluluğu da her geçen gün artmaktadır. 

 

Esnek Üretime Dayalı Yatırım Modelleri

İş geliştirmeyle ilgili yeni düşünceler ve yeni projeler hedef alınan sonuçlara her zaman ulaşamamaktadır. Bu durum moral bozucu olmamalıdır. Bu nedenle yenilikçi ve başarılı olmak isteyen kuruluşların bu yöndeki çabalara sahip çıkmaları ve çalışanları motive etmeleri büyük bir önem taşımaktadır. Öneri, katılımcı yönetim ve sürekli gelişme sistemi kuruluşlar için sadece yararlı ve etkili birer araç olarak değil, bugünün dünyasında ayakta kalabilmek için zorunlu bir uygulama olarak kabul edilmektedir.
 
Başarıya ulaşmak için büyük ölçekli yatırımlar yapmak yeterli olmamaktadır. Günümüzde üretim hızını, ürün çeşitliliğini ve rekabet gücünü artıracak esnek üretime dayalı yatırım modellerine de ihtiyaç duyulmaktadır. Uluslararası pazarlarda yaşanan hızlı gelişmeler ve küresel değişim süreci geleceğe yönelik birtakım riskleri de bereberinde getirmektedir. Bu durum şirketlerin temel değerlerinin değişmesinde de etkili bir rol oynamaktadır.
 
İş dünyasında yeni teknolojilere ve sürekli gelişme projelerine ilgi duyan ve bu gelişmelerden yarar sağlamaya çalışan kimseler başarılı olmaktadır. Kalite yönetimi uygulamaları, sürekli gelişme projeleri ve katılımcı yönetim anlayışı böyle ortamlarda daha yararlı olmaktadır. İş hayatında yaşanan birtakım uyuşmazlıklar ve sorunlar temelde yetersiz iletişimden kaynaklanmaktadır. Bunları önlemek için çalışma ortamında karşılıklı güvenin artırılması ve açık iletişimin sağlanması gerekmektedir.
 
Başarıları Değerlendirme  Kriterleri
Yöneticiler kurumsal hedefleri çevresindekilerle paylaşma, çalışanları motive etme ve öncü olma sorumluluğunu taşımaktadır. Yapılan yenilikler sadece bilimsel ya da teknolojik açıdan ne kadar önemli olduklarını inceleyen kriterlerle değerlendirilmemelidir. Kuruluşların performansının verimlilik artışı, çalışanların etkinliği ve müşteri memnuniyeti açısından da değerlendirilmesi yararlı olmaktadır.
 
Ülkemizdeki kuruluşların rekabet gücü mevcut kaynaklarımızın etkili kullanımı sağlanarak yenilik, özgün tasarım ve verimli üretim çalışmalarıyla artırılabilecek durumdadır. İş süreçlerinde verimliliği artıracak ve müşteri memnuniyeti sağlayacak yeni projelerin gerçekleştirilmesinde tasarım, üretim, satın alma, satış ve pazarlama birimlerinde çalışan bireylerin de katkıda bulunmaları gerekmektedir. Bu amaçla önümüzdeki yıllarda şirketlerin yeniden yapılanmaları ve yeni teknoloji yatırımlarına öncelik vermeleri büyük bir önem taşımaktadır.
 
Paylaş Tweet
39714 kez okundu
YAZARIN DİĞER HABERLERİ
ÖZGÜN TASARIM VERİMLİ ÜRETİM
İş dünyasında başarılı olmak için yoğun çaba harcayan kimselerde bulunması gereken önemli niteliklerden bir tanesi de insanlarla olumlu iletişim kurma ve karşılıklı güv DEVAMI...
Yerli Malı Üret ve İhraç Et
Bu yazıyı hazırlarken 30 Kasım 1998 tarihinde, bundan 18 yıl önce, Yeni Asır’da yayımlanan “Yerli Malı” başlıklı köşe yazıma bir göz attım. Son yıllarda iş dün DEVAMI...
Dünyanın Öteki̇ Ucundaki̇ Rakipler
Dünyanın içinde bulunduğu küresel değişim ve dönüşüm süreci iş hayatını, sosyal ve ekonomik altyapıyı hızlı bir şekilde etkilemektedir. Ülkemizde büy& DEVAMI...
İş Yerleri̇nde Esnek Yöneti̇m Anlayışı
İş dünyasında kuruluşların katma değeri yüksek ürünler üretebilme yeteneklerinin artırılması büyük bir önem taşımaktadır. Ekonomimizin gelişimi öncelikl DEVAMI...
İş Dünyasında Yenilik Yapmak
Günümüzde yeni teknolojilerin etkisiyle iş dünyasında hızlı bir değişim süreci yaşanmaktadır. 4. Sanayi Devrimi internetin çevremizdeki verilerle daha çok etk DEVAMI...
Geleneksel Kültürümüzde Eki̇p Çalışmaları
Bir yöneticinin en öncelikli görevleri arasında ekip çalışmaları yaparak iş hedeflerini ve performans kriterlerini belirlemek, çalışanların bilgi ve yeteneklerinin geli DEVAMI...
İstihdamı Arttırma
İş dünyasında yaşanan yoğun rekabet nedeniyle iş gücünün daha verimli çalışması ve maliyetlerin azaltılması günümüzde kritik bir önem taşımaktadır. Bi DEVAMI...
Yenilik ve Atılım Süreci
Yapmakta oldukları ürünleri geliştirmeye ve üretimin verimliliğini artırmaya kafa yoran elemanlar iş hayatında daha başarılı sonuçlar almaktadır. Kuşaklar arasında algılama ve DEVAMI...
Küresel Değişim ve İstihdamın Artırılması
Dünyayı saran küreselleşme süreci ülkelerin ekonomisi ve sosyal hayatı üzerinde etkili bir rol oynamaktadır. Küreselleşme süreci kimi uluslararası kuruluşların pa DEVAMI...
“İş Hayatı Bir Filme Benzer” Diyebilir miyiz?
İş hayatı, üretim ve yönetim süreçleri sinemalarda izlediğimiz filmlere benzemektedir. Öyle ki, günümüzde üretim, yönetim ve satış süre&cced DEVAMI...
Kariyer Planı ve Geleceğe Hazırlık
İçinde bulunduğumuz rekabet ortamı yöneticileri ve tüm çalışanları farklı olmaya zorlamaktadır. Artık alışılmış düşünce kalıplarının dışında, yenilik ve farklılık DEVAMI...
SEKTÖREL HABERLER
Akalın Isıl İşlem Kariyer Etkinliği Kapsamında Öğrencilere Kapılarını Açtı
AKALIN ISIL İŞLEM VE MISAD tarafından başlatılan “Kariyer Etkinlikleri” kapmasında kapılarını Fatih Anadolu  EML öğrenci ve öğretmenlerine açtı. Adı geçen lisenin biri kız toplam 22 öğrencisi, b DEVAMI...
MISAD, İstanbul’da Isıl İşlem Öğrencilerini Ağırladı
Metal Isıl İşlem Sanayicileri Derneği (MISAD) üyeleri, dernek çatısında hayata geçen ‘Kariyer Etkinlikleri’ kapsamında, İstanbul’da Bursa Mimar Sinan Meslek Teknik Lisesi öğretmen ve öğrenciler DEVAMI...
Marmara Isıl İşlem 3 Günde 98 Öğrenci Ağırladı
Marmara Isıl İşlem, ‘Kariyer Etkinlikleri’ kapsamında İnönü Endüstri Meslek Lisesi’nden 3 günde 98 öğrenci ağırladı. Marmara Isıl İşlem’in de üyesi olduğu Metal Isıl İşlem Sanayicileri D DEVAMI...
MISAD’tan Bir Hamle Daha!
Metal Isıl İşlem Sanayicileri Derneği’nin (MISAD) ısıl işlem mesleğinin önünü açma ve geleceğine ışık tutma çalışmaları tüm hızıyla sürüyor. Yapılan çalışmalarla Bayrampaşa İnön& DEVAMI...
MISAD Yönetim Kurulu Üyesi Abdullah Akalın’ın Organizasyonunda MISAD Yönetim Kurulu Ankara Ziyareti Yoğun Geçti
MISAD Yönetim Kurulu olarak 8 Temmuz 2019’da gerçekleştirilen  Ankara ziyaretinin ilk durağı Akalın Isıl İşlem’de Abdullah Akalın’ın misafiri olarak güne ‘merhaba’ dedik. Hep birlikte g&uu DEVAMI...
4.Uluslararası Akdeniz Isıl İşlem ve Yüzey Mühendisliği Konferansı 03-05 Haziran 2020, İstanbul Sanayi Odası
4.Uluslararası Akdeniz Isıl İşlem ve Yüzey Mühendisliği Konferansı, MISAD-Metal Isıl İşlem Sanayicileri Derneği ve METEM-TMMOB Metalurji ve Malzeme Mühendisleri Odası Eğitim Merkezi işbirliği ile 03-05 Haziran 2020 tarihlerinde İ DEVAMI...
Isıl Işlem Bölümü Okul Birincisi Derya Deniz Anlatıyor: Yapamayacağınız Hiçbir Şey Yok Kızlar
Ağır sanayi her ne kadar erkek işi olarak tanımlansa da henüz 16 yaşındayken aldığı radikal kararla kariyer planını tümden değiştiren Derya Deniz’in hikayesi birçok genç kıza ilham kaynağı oluyor. Şimdilerde tı DEVAMI...
MISAD’a Güzel Haber!
‘Kariyer Etkinlikleri’ ile ısıl işlem öğrencilerine fayda sağlayıp mesleğin geleceğine ışık tutmayı amaçlayan Metal Isıl İşlem Sanayicileri Derneği’nin (MISAD) girişimleri güzel haber getirdi. MISAD’ DEVAMI...
MISAD Öğrencilerle Bir Arada
Metal Isıl İşlem Sanayicileri Derneği (MISAD) öğrencilerle bir arada. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü’nü ziyaret eden MISAD üyeleri, öğrencilere & DEVAMI...
"Azerbaycan Çelikhane Projemiz Üretime Başladı’’
Toplam 13.000Kw Güç 3x15 Ton Ergitme ocakları ile varlığını yükseltmeye devam ediyor.   Azerbaycan’a gönderilen sistemlerimiz  ile kurulacak çelikhane yatırımı için kesintisiz &ccedi DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
Döküm Demir / Çelik Otomotiv Sanayi
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM