Metal Dünyası

Çelik

Demir

Maden

Alüminyum

Döküm

E-Dergi SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK KVKK İLETİŞİM
Şener MUTER
Şener MUTER
sener.muter@yeniasir.com.tr
Dünyanın Öteki̇ Ucundaki̇ Rakipler

Dünyanın içinde bulunduğu küresel değişim ve dönüşüm süreci iş hayatını, sosyal ve ekonomik altyapıyı hızlı bir şekilde etkilemektedir. Ülkemizde büyük ya da küçük her işletme rekabet gücümüzün, ekonomik ve sosyal varlığımızın bir parçasını oluşturmaktadır. Çalışan elemanların sahip oldukları potansiyelin farkına varılması ve o potansiyelin etkili bir biçimde değerlendirilmesi yöneticilere ve onların temsil ettiği kuruluşlara başarılar sağlamaktadır.

Gelecekte ön plana çıkacak yeni uzmanlık dalları için somut hazırlıklar yapılmalıdır. Bilgi ve iletişim teknolojileri, biyoteknoloji, nanoteknoloji ve ileri teknolojiye dayalı süreçlere uyum sağlama konularına öncelik verilmelidir. Ayrıca yeni sanayi devrimi olarak tanımlanan Sanayi 4.0’a hazırlanmak da büyük bir önem taşımaktadır.
 
Gelişme Potansiyeli Olan Elemanlar
İş yerlerinde yeni ürünlerin ve yeni projelerin geliştirilmesinde bilgili ve yetenekli elemanlara ihtiyaç duyulmaktadır. Bu nedenle insan kaynaklarının eğitimi ve motivasyonu daha önemli bir duruma gelmektedir. Şirketlerde çalışacak en uygun elemanların seçimi ve onların iş başında gelişmelerinin sağlanması kurumsal başarılara ulaşma açısından zorunlu olmaktadır.
 
Şirketlerde çalışacak yeni elemanlar seçilirken gelişme potansiyeli olan elemanlara öncelik verilmelidir. Ürünün tasarımı ve yapılma biçimi müşteri memnuniyeti sağlama açısından büyük bir önem taşımaktadır. Bir eleman başarılı olamıyorsa bu başarısızlıkta yöneticisinin de sorumluluğunun bulunduğu gözden uzak tutulmamalıdır.
 
Kurumsal hedefleri gerçekleştirmek için çalışanların yeteneklerine ve olumlu katkılarına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu nedenle şirketlerin başarıya ulaşmasında çalışanlar arasındaki işbirliği ve takım ruhu anlayışı büyük bir önem taşımaktadır. Ne kadar bilgili ve ne kadar becerikli olursa olsunlar, çalışan elemanlar arasında işbirliği ve takım ruhu anlayışı olmadan kalıcı bir başarı sağlanamamaktadır.
 
Çalışan elemanlar, yöneticiler, işverenler, özel ve kamu kesimi, sivil toplum kuruluşları, sendikalar ve eğitim kuruluşları yeni yönetim anlayışını ve rekabet kurallarını benimsemek zorundadır. Günümüzde kuruluşların başarıya ulaşmaları ve başarılarını sürdürebilmeleri kurumsal örgütlenme ve rekabetçi yönetim kavramlarını yeni bir bakış açısı ile ele almalarına bağlı bulunmaktadır. Bu nedenle hiçbir kimse ya da kuruluş sürekli gelişme ve küresel rekabetle baş etme hedefini göz ardı etmemelidir.
 
Küresel Rekabette Yeni Boyutlar
Yenilikçi ve öncü kuruluşlar dünya pazarlarını etkilemekte ve yönlendirmektedir. Bilgi ve iletişim teknolojilerindeki hızlı gelişmeler küresel rekabete yeni boyutlar kazandırmaktadır. Sadece yakın çevremizdeki rakiplerle değil, dünyanın öteki ucundaki rakiplerle de baş etmek gerekmektedir. Çok kademeli yönetim ve katı hiyerarşi artık kurumsal başarılara ulaşmak için yeterli olmamaktadır. Katı hiyerarşi giderek yerini yatay örgütlenmeye ve katılımcı yönetime bırakmaktadır. İş yerlerinde artık çift yönlü iletişim teşvik edilmekte, böylece çalışanların işe sahip çıkmaları ve verimlilik artışı da sağlanmaktadır.
 

 

Paylaş Tweet Paylaş
5923 kez okundu
YAZARIN DİĞER HABERLERİ
ÖZGÜN TASARIM VERİMLİ ÜRETİM
İş dünyasında başarılı olmak için yoğun çaba harcayan kimselerde bulunması gereken önemli niteliklerden bir tanesi de insanlarla olumlu iletişim kurma ve karşılıklı güv DEVAMI...
Yerli Malı Üret ve İhraç Et
Bu yazıyı hazırlarken 30 Kasım 1998 tarihinde, bundan 18 yıl önce, Yeni Asır’da yayımlanan “Yerli Malı” başlıklı köşe yazıma bir göz attım. Son yıllarda iş dün DEVAMI...
Dünyanın Öteki̇ Ucundaki̇ Rakipler
Dünyanın içinde bulunduğu küresel değişim ve dönüşüm süreci iş hayatını, sosyal ve ekonomik altyapıyı hızlı bir şekilde etkilemektedir. Ülkemizde büy& DEVAMI...
İş Yerleri̇nde Esnek Yöneti̇m Anlayışı
İş dünyasında kuruluşların katma değeri yüksek ürünler üretebilme yeteneklerinin artırılması büyük bir önem taşımaktadır. Ekonomimizin gelişimi öncelikl DEVAMI...
İş Dünyasında Yenilik Yapmak
Günümüzde yeni teknolojilerin etkisiyle iş dünyasında hızlı bir değişim süreci yaşanmaktadır. 4. Sanayi Devrimi internetin çevremizdeki verilerle daha çok etk DEVAMI...
Geleneksel Kültürümüzde Eki̇p Çalışmaları
Bir yöneticinin en öncelikli görevleri arasında ekip çalışmaları yaparak iş hedeflerini ve performans kriterlerini belirlemek, çalışanların bilgi ve yeteneklerinin geli DEVAMI...
İstihdamı Arttırma
İş dünyasında yaşanan yoğun rekabet nedeniyle iş gücünün daha verimli çalışması ve maliyetlerin azaltılması günümüzde kritik bir önem taşımaktadır. Bi DEVAMI...
Yenilik ve Atılım Süreci
Yapmakta oldukları ürünleri geliştirmeye ve üretimin verimliliğini artırmaya kafa yoran elemanlar iş hayatında daha başarılı sonuçlar almaktadır. Kuşaklar arasında algılama ve DEVAMI...
Küresel Değişim ve İstihdamın Artırılması
Dünyayı saran küreselleşme süreci ülkelerin ekonomisi ve sosyal hayatı üzerinde etkili bir rol oynamaktadır. Küreselleşme süreci kimi uluslararası kuruluşların pa DEVAMI...
“İş Hayatı Bir Filme Benzer” Diyebilir miyiz?
İş hayatı, üretim ve yönetim süreçleri sinemalarda izlediğimiz filmlere benzemektedir. Öyle ki, günümüzde üretim, yönetim ve satış süre&cced DEVAMI...
Kariyer Planı ve Geleceğe Hazırlık
İçinde bulunduğumuz rekabet ortamı yöneticileri ve tüm çalışanları farklı olmaya zorlamaktadır. Artık alışılmış düşünce kalıplarının dışında, yenilik ve farklılık DEVAMI...
SEKTÖREL HABERLER
Çin Menşeli Kalitesiz Ürünler Yerli Sanayiyi Tehdit Ediyor
Sanayi Egemenliğinin Kaybı: Çin Devlet Destekli İthalatla Tasfiye Edilen Bir Sektör KOMSAD Genel Sekreteri ve Sektör Temsilcileri fuar nedeniyle bulundukları İstanbul’da bir araya geldi. Sektör temsilcilerinin sorun DEVAMI...
Bosch, Teknoloji Lideri Olarak Güçlü Yönlerine Güveniyor
Siber güvenlik şirketi ESET, fidye yazılımı çetesi RansomHub’a odaklanarak mevcut fidye yazılımı ekosistemine ilişkin analizini yayımladı.    Bosch Grubu, pazar ortamının geçen yıl büyüme üz DEVAMI...
20-22 Mart Tarihleri Arasında Torin, Ecta Konferansına Ev Sahipliği Yaptı 100’Den Fazla Operatör Etkinliğe Katıldı
100’den fazla operatör, Avrupa’daki endüstriyel kullanım amaçlı işleme aletleri üreticilerini temsil eden Avrupa Kesici Takımlar Derneği’nin yıllık konferansı olan ECTA KONFERANSI 2025’e katıldı. Ko DEVAMI...
TürkTraktör 2025 Yılı İlk Çeyrek Finansal Sonuçlarını Açıkladı
Türkiye otomotiv sektörünün faaliyetteki en köklü üreticisi TürkTraktör, 2025 yılı ilk çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı. TürkTraktör yılın ilk üç ayın DEVAMI...
Ekonomi Zirvesi’nde Küresel Krizler, Politikalar ve Dönüşüm Masaya Yatırıldı
İstanbul Ticaret Üniversitesi Ekonomi Topluluğu tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen Ekonomi Zirvesi’nde, akademisyenler ve ekonomistler makroekonomik istikrar, yeşil dönüşüm ve ür DEVAMI...
CapCut Taklitleriyle Gelen Siber Tehdit: Doldurduğunuz Form Bir Tuzak Olabilir
2008 yılında teknoloji devi Google tarafından kullanıma sunulan form ve test oluşturma aracı Google Forms’un pazar payının yüzde 50  olduğu tahmin ediliyor. Bu kadar yaygın kullanılan bir platform siber suçluların da di DEVAMI...
Otomobillerin Geleceği Üretimde Başlıyor
Otomobil üretimindeki işlem verileri nasıl kaydedilebilir ve üretimde enerji ve kaynak verimliliğini artırmak için nasıl kullanılabilir? Tahrik milleri ve aks tahrikleri gibi dişli elemanlarının bileşen kalitesinin elektrikli DEVAMI...
ESET Fidye Yazılımı Çeteleri Arasındaki Bağlantıları Açığa Çıkardı
Siber güvenlik şirketi ESET, fidye yazılımı çetesi RansomHub’a odaklanarak mevcut fidye yazılımı ekosistemine ilişkin analizini yayımladı.    ESET Research, RansomHub’ın iştiraklerine sunduğu araçlar DEVAMI...
Heyecanla Bekleniyor – Düsseldorf’ta Kaynak ve Kesme Sanayine Yönelik Tamamen Yeni Bir Fuar Formatı
Messe Düsseldorf, USE 2027 ile fuarcılık sektörüne yeni bir soluk getiriyor.   Düsseldorf, 6 Mart 2025 – Yeni bir platforma duyulan ihtiyaç için sektörden gelen çağrıları duymazdan ge DEVAMI...
Plastikler ve Dairesellik – Zorunluluk ve Potansiyel Arasında Sıkışmış
8-15 Ekim tarihleri ​​arasında Düsseldorf’ta düzenlenecek K 2025, zamanımızın temel sorunlarını ele alma hedefini belirledi. Üç Sıcak Konusundan biri “Dairesel Ekonomiyi Şekillendirmek”tir. Plastik ve k DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM