Metal Dünyası

Çelik

Demir

Maden

Alüminyum

Döküm

E-Dergi SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK KVKK İLETİŞİM
Şener MUTER
Şener MUTER
sener.muter@yeniasir.com.tr
Geleneksel Kültürümüzde Eki̇p Çalışmaları

Bir yöneticinin en öncelikli görevleri arasında ekip çalışmaları yaparak iş hedeflerini ve performans kriterlerini belirlemek, çalışanların bilgi ve yeteneklerinin gelişmesine katkıda bulunmak, işi sevdirmek ve başarıyı ödüllendirmek yer almaktadır. Geleneksel kültürümüzde ekip çalışmaları önemli bir konuma sahip bulunmaktadır. Her mesleğin bir çıraklık dönemi bulunmaktadır. Çıraklık yapmadan usta olmak söz konusu değildir. Ekip çalışmaları iş yerlerinde eleman yetiştirme açısından da yararlı olmaktadır.

 
Yeni Fırsatlar
Ekip çalışmaları yoğun rekabet ortamında her alanda yararlanılması gereken etkili bir çalışma ve dayanışma yöntemidir. Sadece iş yaşamına yeni atılacak gençler için değil iş dünyasındaki çeşitli süreçlerde çalışan elemanlar, sporcular, müzisyenler, banka çalışanları, sağlık görevlileri, çeşitli sivil toplum kuruluşları ve kamu kesimi için de ekip çalışmaları yeni fırsatlar yaratmaktadır.
 
Ekip çalışmalarında bilgi, deneyim ve yeteneğe dayalı bir görev dağılımı bulunmaktadır. Ekip elemanları ve verilen görevler arasında önemli ya da önemsiz diye bir ayrım yapılmamaktadır. Ekip çalışmaları belirli hedeflere yönelik başarıya ulaşma yolculuğudur. Bir zincirin her halkası gibi ekip çalışmalarında da her bir çalışan önemlidir.
 
Ekip çalışmaları kendi kendini yöneten birimler özelliği göstermektedir. Hiyerarşik yönetim yaklaşımıyla ekip çalışmalarında farklılık yaratılamamakta ve başarıya ulaşılamamaktadır. Ekip çalışmalarındaki sorumluluk duygusu bireyler arasında senlibenli olmamayı ve belli bir mesafeyi korumayı gerektirmektedir.
 
Güven duygusu yaratılmadan iş yerlerinde söylenenlerin inandırıcı olması söz konusu değildir. Müşterilere, ekip elemanlarına ve yöneticilere ulaşmak için düşüncelerin açık ve yalın bir biçimde belirtilmesi gerekmektedir. Böyle olursa düşünceler daha etkili ve daha anlamlı bir şekilde ifade edilebilmektedir. Sözlü iletişim yeteneğinin artırılması tüm bireyler için büyük bir önem taşımaktadır. Kuruluşlarda ekip çalışmalarıyla etkili bir iletişim ağı oluşturulabilmekte, toplam kalite yönetimi, değişim yönetimi ve sürekli gelişme sağlanabilmektedir.
 
Bireysel Yetenekleri Artırmak
İş yerlerinde çalışan elemanların yaptıkları işleri geliştirme ve verimliliği artırma konularında farklı görüşler açıklamaktan çekinmemeleri teşvik edilmektedir. Herkesin aynı görüşleri paylaştığı bir kuruluş, bir başka deyişle, aynı görüşteki insanlardan meydana gelen bir kuruluş yenilikçi ve yaratıcı olamamaktadır. Bağımsız düşünebilir ve uygulama yapabilirlerse çalışan bireylerin yetenekleri artmaktadır. Böylece çalışan elemanların bireysel yetenekleri ekip çalışmaları ve olumlu bir iletişim ortamıyla daha iyi gelişebilmektedir.
 
Ekip çalışmalarında bireylerin yaptıkları işlerle ilgili geliştirilmesini gerekli gördükleri konularda düşüncelerini ekip arkadaşlarıyla ve ekip lideriyle konuşmaları şirketlere olumlu katkılar sağlamaktadır. Kurumsal değişim sürecinde karşılaşılan sorunların çözümü için hep başkalarından yardım beklemek yerine ekip çalışmalarında görev almak çalışan elemanların bireysel gelişimi için de iyi bir fırsat yaratmaktadır.
Paylaş Tweet Paylaş
6560 kez okundu
YAZARIN DİĞER HABERLERİ
ÖZGÜN TASARIM VERİMLİ ÜRETİM
İş dünyasında başarılı olmak için yoğun çaba harcayan kimselerde bulunması gereken önemli niteliklerden bir tanesi de insanlarla olumlu iletişim kurma ve karşılıklı güv DEVAMI...
Yerli Malı Üret ve İhraç Et
Bu yazıyı hazırlarken 30 Kasım 1998 tarihinde, bundan 18 yıl önce, Yeni Asır’da yayımlanan “Yerli Malı” başlıklı köşe yazıma bir göz attım. Son yıllarda iş dün DEVAMI...
Dünyanın Öteki̇ Ucundaki̇ Rakipler
Dünyanın içinde bulunduğu küresel değişim ve dönüşüm süreci iş hayatını, sosyal ve ekonomik altyapıyı hızlı bir şekilde etkilemektedir. Ülkemizde büy& DEVAMI...
İş Yerleri̇nde Esnek Yöneti̇m Anlayışı
İş dünyasında kuruluşların katma değeri yüksek ürünler üretebilme yeteneklerinin artırılması büyük bir önem taşımaktadır. Ekonomimizin gelişimi öncelikl DEVAMI...
İş Dünyasında Yenilik Yapmak
Günümüzde yeni teknolojilerin etkisiyle iş dünyasında hızlı bir değişim süreci yaşanmaktadır. 4. Sanayi Devrimi internetin çevremizdeki verilerle daha çok etk DEVAMI...
Geleneksel Kültürümüzde Eki̇p Çalışmaları
Bir yöneticinin en öncelikli görevleri arasında ekip çalışmaları yaparak iş hedeflerini ve performans kriterlerini belirlemek, çalışanların bilgi ve yeteneklerinin geli DEVAMI...
İstihdamı Arttırma
İş dünyasında yaşanan yoğun rekabet nedeniyle iş gücünün daha verimli çalışması ve maliyetlerin azaltılması günümüzde kritik bir önem taşımaktadır. Bi DEVAMI...
Yenilik ve Atılım Süreci
Yapmakta oldukları ürünleri geliştirmeye ve üretimin verimliliğini artırmaya kafa yoran elemanlar iş hayatında daha başarılı sonuçlar almaktadır. Kuşaklar arasında algılama ve DEVAMI...
Küresel Değişim ve İstihdamın Artırılması
Dünyayı saran küreselleşme süreci ülkelerin ekonomisi ve sosyal hayatı üzerinde etkili bir rol oynamaktadır. Küreselleşme süreci kimi uluslararası kuruluşların pa DEVAMI...
“İş Hayatı Bir Filme Benzer” Diyebilir miyiz?
İş hayatı, üretim ve yönetim süreçleri sinemalarda izlediğimiz filmlere benzemektedir. Öyle ki, günümüzde üretim, yönetim ve satış süre&cced DEVAMI...
Kariyer Planı ve Geleceğe Hazırlık
İçinde bulunduğumuz rekabet ortamı yöneticileri ve tüm çalışanları farklı olmaya zorlamaktadır. Artık alışılmış düşünce kalıplarının dışında, yenilik ve farklılık DEVAMI...
SEKTÖREL HABERLER
Çin Menşeli Kalitesiz Ürünler Yerli Sanayiyi Tehdit Ediyor
Sanayi Egemenliğinin Kaybı: Çin Devlet Destekli İthalatla Tasfiye Edilen Bir Sektör KOMSAD Genel Sekreteri ve Sektör Temsilcileri fuar nedeniyle bulundukları İstanbul’da bir araya geldi. Sektör temsilcilerinin sorun DEVAMI...
Bosch, Teknoloji Lideri Olarak Güçlü Yönlerine Güveniyor
Siber güvenlik şirketi ESET, fidye yazılımı çetesi RansomHub’a odaklanarak mevcut fidye yazılımı ekosistemine ilişkin analizini yayımladı.    Bosch Grubu, pazar ortamının geçen yıl büyüme üz DEVAMI...
20-22 Mart Tarihleri Arasında Torin, Ecta Konferansına Ev Sahipliği Yaptı 100’Den Fazla Operatör Etkinliğe Katıldı
100’den fazla operatör, Avrupa’daki endüstriyel kullanım amaçlı işleme aletleri üreticilerini temsil eden Avrupa Kesici Takımlar Derneği’nin yıllık konferansı olan ECTA KONFERANSI 2025’e katıldı. Ko DEVAMI...
TürkTraktör 2025 Yılı İlk Çeyrek Finansal Sonuçlarını Açıkladı
Türkiye otomotiv sektörünün faaliyetteki en köklü üreticisi TürkTraktör, 2025 yılı ilk çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı. TürkTraktör yılın ilk üç ayın DEVAMI...
Ekonomi Zirvesi’nde Küresel Krizler, Politikalar ve Dönüşüm Masaya Yatırıldı
İstanbul Ticaret Üniversitesi Ekonomi Topluluğu tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen Ekonomi Zirvesi’nde, akademisyenler ve ekonomistler makroekonomik istikrar, yeşil dönüşüm ve ür DEVAMI...
CapCut Taklitleriyle Gelen Siber Tehdit: Doldurduğunuz Form Bir Tuzak Olabilir
2008 yılında teknoloji devi Google tarafından kullanıma sunulan form ve test oluşturma aracı Google Forms’un pazar payının yüzde 50  olduğu tahmin ediliyor. Bu kadar yaygın kullanılan bir platform siber suçluların da di DEVAMI...
Otomobillerin Geleceği Üretimde Başlıyor
Otomobil üretimindeki işlem verileri nasıl kaydedilebilir ve üretimde enerji ve kaynak verimliliğini artırmak için nasıl kullanılabilir? Tahrik milleri ve aks tahrikleri gibi dişli elemanlarının bileşen kalitesinin elektrikli DEVAMI...
ESET Fidye Yazılımı Çeteleri Arasındaki Bağlantıları Açığa Çıkardı
Siber güvenlik şirketi ESET, fidye yazılımı çetesi RansomHub’a odaklanarak mevcut fidye yazılımı ekosistemine ilişkin analizini yayımladı.    ESET Research, RansomHub’ın iştiraklerine sunduğu araçlar DEVAMI...
Heyecanla Bekleniyor – Düsseldorf’ta Kaynak ve Kesme Sanayine Yönelik Tamamen Yeni Bir Fuar Formatı
Messe Düsseldorf, USE 2027 ile fuarcılık sektörüne yeni bir soluk getiriyor.   Düsseldorf, 6 Mart 2025 – Yeni bir platforma duyulan ihtiyaç için sektörden gelen çağrıları duymazdan ge DEVAMI...
Plastikler ve Dairesellik – Zorunluluk ve Potansiyel Arasında Sıkışmış
8-15 Ekim tarihleri ​​arasında Düsseldorf’ta düzenlenecek K 2025, zamanımızın temel sorunlarını ele alma hedefini belirledi. Üç Sıcak Konusundan biri “Dairesel Ekonomiyi Şekillendirmek”tir. Plastik ve k DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM