Metal Dünyası

Çelik

Demir

Maden

Alüminyum

Döküm

E-Dergi SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK KVKK İLETİŞİM
Güldiken KOÇ
Güldiken KOÇ
guldikenkoc@mynet.com
İş Hayatında Stresle Başa Çıkmanın Yolları
Bu konu  üzerine yazılmış çok makale bulabilirsiniz, okudukça kendinizden bir şeyler görür; elinizden gelebilen ama asla yapamadığımız çözümleri okur ve kendimize ait isyanı bastırırız. Ama ne yazık ki yaşanılan stresi ölçme birimi elimizde mevcut değil, her bireyin yaşadığı stres farklı noktalarda ve farklı etkilerde.
 
Her çare olduğu gibi stresin çözümü de beynimizde son buluyor.  Ahmet Mete Işıkara’nın da dediği gibi “Depremle Yaşamayı Öğrenmeliyiz” bu gerçeği hayatlarımıza yorumlarsak toplum olarak “Stresle Yaşamayı Öğrenmeliyiz”.
 
Klişe olmuş bir gerçekle olağan duruma son verip  stres yapmayınız demek sanırım; bu toplumsal koşullarda ve yorucu hayat temposunda imkansız. Çünkü bu yaşanmışlıklar karşısında istemsizce oluşturduğumuz bir durum. 
 
Yönetebiliriz ve Kalıcı Hasar Bırakmasına Engel Olabiliriz. Nasıl mı?
 
1*Hepimizin bir güne sığdırabildiği sadece 24 saati var, öncelikle bunu unutmamalıyız istesek te daha fazlasına sahip olamayız.
2*Her zaman problemli iş veya problem yaratan müşteriler ile karşı karşıya kalabiliriz, yani birini çözdüğünüzde sorunsal olanlar hayatımızdan tamamen yok olmayacak bu durumun farkındalığında olmalıyız.
3*Oluşabilecek sıkıntıları öngörmek ve önceden çözüm planı yapmak sorunu çözmenin yarısıdır. Bunun için de konuya, işe ve hizmete hakim olmak gerekir.
4* Yaşanılan sorunlar karşısında  üretilmeye çalışılan  çözümlere  ilk olarak kendi şirketinizden başlamayı tercih edin ve   bütün çalışanları bu sürece dahil ederek daha kalıcı ve pozitif çözümler üretiniz.
5*”Çözülemeyecek hiçbir sorun yoktur”. Çözüm taktiklerinizde şirketinizin çıkarlarını, müşterilerinizde yarattığınız imajı ve şirkete ekonomik yansımasını birlikte hesaplayınız.
6* Başlattığınız çözüm sürecini duraklatmayınız, doğru yada yanlış  aldığınız  kararla çözüm sürecinin ilerlemesine destek veriniz. Süreç devamlılığını sağladığı takdirde oldukça pozitif getirileri olacaktır. 
7* İş vakitlerinde kendinize belirli anlar yaratınız.  Bu dakikaları  kahve içmek veya internette gezinmek gibi yorgunluğu giderici etkisi olmayan aktivelerle geçirmeyiniz. Sabit bir saatte yaparak beyninizi odaklandığınızda daha da rahatlamış olacağınızı fark edeceksiniz..
8*Ses tonunuzu yükseltmeyiniz, tonunun yükselmesi stresi davet etmektir.
9*Son olarak yaşadığınız her olayda size ait fakat herkes için olan şirketinizi de dahil ettiğiniz yapıcı faaliyetler yaratınız. Bu da size sorunların  çözüme ulaşmış  etkilerin artı olarak dönmesini sağlayacaktır.
 
Yazımızda anlatılmak istenenler genellemedir. Yetişkin her birey bu koşulları kendi ortamına göre uyarlayabilir. Sıralayabileceğimiz birçok madde bulunmaktadır, atladığımız noktalar eksik kalan çözümler mutlaka yazımızın içinde barınmaktadır, fakat ne yaşamak istersek onu katıyoruz hayatımıza günü kapattığımızda ve güne başladığımızda aklımıza ilk gelen cümle olmalı.
 
Bize ait olan ve bize ait oldurulan, hayat neye inanırsak onu getirir karşımıza…  
 
Paylaş Tweet Paylaş
4223 kez okundu
YAZARIN DİĞER HABERLERİ
Kardemir A.Ş.
Kardemir bize bütün  imkanlarını sundu. Ve oradan imalatın görselliğini gördüm. Model yapılıp kalıplanması,  dökülmesi ve dökülen par&cced DEVAMI...
Yakında Gemiyi Yüzdürecek Denizi Bulamayacaklar
- DEVAMI...
Yaz Sezonu ve İş Hayatı
Haziran ayında seçimle başlayan gündemimiz ve yaza giriş yapmamızla beraber başlayan piyasa sıkışıklığı ile merhaba diyorum. Duygusallıkla çalışan bir ekonomi sistemimiz var. DEVAMI...
Konumuz Fuarlar
Bu yazımı sizlere 13 - 17 Nisan 2015 tarihleri arasında düzenlenen Hannover Messe 2015 Endüstri Fuarı’ndan yazıyorum. Dolayısıyla konumuz fuarlar.     Bug& DEVAMI...
Staj Mevsimi
Yaz yaklaşıyor ve staj başvuruları başladı. Eğitimimizi tamamlamanın bir ayağı da stajlar. Firma olarak stajyer alıyoruz.   Bende stajımı 2 parti halinde yapmıştım ve staj anılar DEVAMI...
İş Hayatında Eğitimin Önemi
Hafta içinde sohbet etme şansı bulduğum mühendis arkadaşım ile iş dünyasına dair düşüncelerimizi paylaşırken eğitim sisteminin sohbetimizi nasılda meşgul ettiğini fark et DEVAMI...
Türkiye’de ve Sanayide Kadın Olmak
Şubat ayında yaşanan Özgecan Aslan cinayeti (vahşeti) sonrasında, düşüncelerimi sosyal sorumluluk olarak gördüğüm için yazıya dökerek sizlerle paylaşmak is DEVAMI...
İş Hayatında Stresle Başa Çıkmanın Yolları
Bu konu  üzerine yazılmış çok makale bulabilirsiniz, okudukça kendinizden bir şeyler görür; elinizden gelebilen ama asla yapamadığımız çözümleri o DEVAMI...
SEKTÖREL HABERLER
Tezmaksan Bu Yıl da MAKTEK Avrasya Fuarı’na Damgasını Vurdu
MAKTEK Avrasya 2026’da 45 yıllık deneyimini uçtan uca teknoloji üreticiliğine taşıyan çözümlerini sergileyen Tezmaksan, fuarda CNC makinalardan robotik otomasyona, ileri teknoloji tezgâhlardan yerli ve DEVAMI...
Borçelik, SteelUp Dijital Yaz Okulu ile Genç Yetenekleri Çelik Sektörüyle Bu Yıl da Buluşturdu
Borusan Grup şirketlerinden Borçelik’in, üniversite öğrencilerinin mesleki ve kişisel gelişimine katkı sağlamak amacıyla hayata geçirdiği SteelUp Dijital Yaz Okulu başarıyla tamamlandı. Borçelik Gemlik tes DEVAMI...
Tofaş’tan Hierapolis’e 20 Yılı Aşan Kültürel Miras Desteği
Tofaş, Türkiye’nin en önemli kültürel miras alanlarından Hierapolis Antik Kenti’ndeki kazı ve restorasyon çalışmalarına 2005 yılından bu yana verdiği desteği sürdürüyor. Pamukkale ile 1988 DEVAMI...
TUCSA’dan ‘Çelik Gibi Sağlam Bir Türkiye’ Manifestosu: Hedef Yapılaşmada Endüstriyel Dönüşüm ve Yüzde 15 Büyüme
Stratejik ve yerli bir sanayi kolu olan yapısal çelik sektörünü 34 yıldır temsil eden Türk Yapısal Çelik Derneği’nin (TUCSA) yeni Yönetim Kurulu, “Çelik Gibi Sağlam Bir Türkiye İ& DEVAMI...
Türkiye Çelik Üreticileri Derneği Değerlendirme
ÇELİK ÜRETİMİ  2026 yılının Ağustos ayında Türkiye’nin ham çelik üretimi, geçen yılın aynı ayına göre %0,4 azalışla, 3,4 milyon ton seviyesinde gerçekleşti   Ocak-Ağustos dö DEVAMI...
Yılın İlk 9 Aylık Döneminde Otomotiv Sanayi Üretimi Yüzde 6, İhracatı Yüzde 11 Azaldı
Otomotiv Sanayii Derneği (OSD) 2026 yılının ilk 9 aylık dönemine ilişkin verileri açıkladı. Geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 6 gerileyen toplam üretim 971 bin 159 adet olarak gerçekleşti. Ge&cc DEVAMI...
NITREX’in Türkiye’deki 34. Fırını Prosel Alüminyum’da Devreye Alındı
NITREX’in Bilecik’teki 3., Türkiye’deki 34. fırını, alüminyum ekstrüzyon sektörünün önemli üreticilerinden Prosel Alüminyum’un tesislerinde başarıyla devreye alındı. Yeni ya DEVAMI...
Paslanmaz Çelik Sektörünün Geleceği II. Ulusal Paslanmaz Çelik Zirvesi’nde Ele Alındı
Paslanmaz Çelik Sanayi Derneği (PASSAD) tarafından 13 Ekim’de İstanbul’da düzenlenen II. Ulusal Paslanmaz Çelik Zirvesi, sanayi, akademi ve kamu temsilcilerini bir araya getirdi. “Türkiye’de Pas DEVAMI...
Tezmaksan, 45 Yıllık Köklü Geçmişiyle Sektöre Yön Veriyor
Türkiye sanayisine liderlik eden Tezmaksan, köklü geçmişini global teknoloji şirketine çevirerek taçlandırıyor. Üretimden satışa, manuel süreçlerden dijitalleşmeye kadar birçok aland DEVAMI...
Endüstriyel Otomasyonun Gündemi Makina Hangar’da Bir Araya Geliyor
Endüstriyel otomasyon alanındaki güncel teknolojileri ve gerçek uygulama deneyimlerini sektör profesyonelleriyle buluşturan MAKİNA HANGAR Mühendislik ve Teknoloji Merkezi, Eylül, Ekim ve Kasım aylarında ü& DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
Döküm Demir / Çelik Otomotiv Sanayi
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM