Metal Dünyası

Çelik

Demir

Maden

Alüminyum

Döküm

E-Dergi SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK KVKK İLETİŞİM
Şener MUTER
Şener MUTER
sener.muter@yeniasir.com.tr
İş hayatı, üretim ve yönetim süreçleri sinemalarda izlediğimiz filmlere benzemektedir. Öyle ki, günümüzde üretim, yönetim ve satış süreçleri yeni ufuklara yelken açmış yelkenliler gibi sürekli yol almaktadır. İş hayatını bir filme benzetirsek orada çalışan her kimse de kendi filminin başrol oyuncusu durumundadır. Filmin öteki karakterleri de çevredeki insanlardan oluşturmaktadır.
 
Bir kimse kendi filmindeki öteki oyuncuları istediği gibi seçememektedir. Öyle kafasına uygun yardımcı karakterleri de bulamamaktadır. Sevse de sevmese de bu filmde kendisine verilen rolü oynamak zorundadır. Öte yandan yardımcı karakterler de üzerlerine düşen görevleri yapmaya çaba harcamakta ya da çalışıyor gözükmektedir. İçinde çoğumuzun rol aldığı ve görev yaptığı iş hayatı böyle bir film gibi karşımıza çıkmaktadır. 
 
Aşılması Gereken Kaleler
Yukarıdaki satırları iş hayatına, üretime ve yönetim süreçlerine farklı bir açıdan bakarak yazmaya çalıştım. Ayrıca bu konuda ele alınması gereken çeşitli önemli noktalar da bulunmaktadır. Öyle ki, imalat yöntemleri, bilgi yönetimi, esnek üretim, yalın üretim, performans yönetimi, ürün geliştirme, ArGe ve inovasyon, bilgisayar destekli tasarım ve üretim, üretimde yeni sistem tasarımları, simülasyon ve modelleme, yöneylem araştırması, toplam kalite yönetimi, enerji verimliliği ve müşteri memnuniyeti gibi konular iş hayatında başarıya ulaşmak için aşılması gereken kaleler olarak karşımıza çıkmaktadır.
İş hayatı sadece üretimi, satışı ve yönetimi değil sanatı, tasarımı, estetiği ve sosyal sorumlulukları da kapsamaktadır. Amaç, bilim ve sanatı, teknik ve estetiği buluşturarak insanların özgün çözümler ve hizmetler geliştirmelerini teşvik etmek olmalıdır. Ayrıca iş yerlerinin birer tasarım ve inovasyon geliştirme ortamları haline getirilmesi gerekmektedir. Bu gelişmeler hepimiz için yeni bir geleceğin habercisi durumundadır.
 
Yenilikçilik, inovasyon ve küresel rekabet 21. yüzyılı şekillendirmektedir. İş hayatı giderek eğitim ve bilgi paylaşımı platformuna dönüşmektedir. Katma değerin yeni adı ortak akıl, özgün tasarım, verimlilik artışı ve farklılık yaratma olarak karşımıza çıkmaktadır. Etik ve estetik değerler, ticaret kuralları, sosyal kültür, kolektif yaşama bilinci ve toplumsal yaşam yeniden şekillenmektedir. 
 
Teknoloji ve Tasarım Becerileri
Yenilikçi düşünme, bütünsel bakış ve sürekli gelişme günümüzün en önemli bireysel nitelikleri arasında yer almaktadır. İş hayatında problemlerin çözümünde teknoloji ve tasarım becerileri giderek daha fazla öncelik kazanmaktadır. Genç kuşaklar için iş birliğine, proje üretimine ve takım çalışmasına dayalı yenilikçi öğrenme ortamının sağlanması gerekmektedir.
 
Internet, telekom ve mobil teknolojilerde yaşanan köklü değişimler dünyamızı yoğun bir biçimde etkilemektedir. Ülkemizde interaktif ekosistemlerde bilgi üreten, bilgiyi paylaşan, dünya ile iletişime geçen, düşüncelerini açıklayan dijital bir genç kuşak yetişmektedir. Bütün bu ayrıntıları gördükten sonra da iş hayatı bir filme benzer diyebilir miyiz?
 
Paylaş Tweet Paylaş
4047 kez okundu
YAZARIN DİĞER HABERLERİ
ÖZGÜN TASARIM VERİMLİ ÜRETİM
İş dünyasında başarılı olmak için yoğun çaba harcayan kimselerde bulunması gereken önemli niteliklerden bir tanesi de insanlarla olumlu iletişim kurma ve karşılıklı güv DEVAMI...
Yerli Malı Üret ve İhraç Et
Bu yazıyı hazırlarken 30 Kasım 1998 tarihinde, bundan 18 yıl önce, Yeni Asır’da yayımlanan “Yerli Malı” başlıklı köşe yazıma bir göz attım. Son yıllarda iş dün DEVAMI...
Dünyanın Öteki̇ Ucundaki̇ Rakipler
Dünyanın içinde bulunduğu küresel değişim ve dönüşüm süreci iş hayatını, sosyal ve ekonomik altyapıyı hızlı bir şekilde etkilemektedir. Ülkemizde büy& DEVAMI...
İş Yerleri̇nde Esnek Yöneti̇m Anlayışı
İş dünyasında kuruluşların katma değeri yüksek ürünler üretebilme yeteneklerinin artırılması büyük bir önem taşımaktadır. Ekonomimizin gelişimi öncelikl DEVAMI...
İş Dünyasında Yenilik Yapmak
Günümüzde yeni teknolojilerin etkisiyle iş dünyasında hızlı bir değişim süreci yaşanmaktadır. 4. Sanayi Devrimi internetin çevremizdeki verilerle daha çok etk DEVAMI...
Geleneksel Kültürümüzde Eki̇p Çalışmaları
Bir yöneticinin en öncelikli görevleri arasında ekip çalışmaları yaparak iş hedeflerini ve performans kriterlerini belirlemek, çalışanların bilgi ve yeteneklerinin geli DEVAMI...
İstihdamı Arttırma
İş dünyasında yaşanan yoğun rekabet nedeniyle iş gücünün daha verimli çalışması ve maliyetlerin azaltılması günümüzde kritik bir önem taşımaktadır. Bi DEVAMI...
Yenilik ve Atılım Süreci
Yapmakta oldukları ürünleri geliştirmeye ve üretimin verimliliğini artırmaya kafa yoran elemanlar iş hayatında daha başarılı sonuçlar almaktadır. Kuşaklar arasında algılama ve DEVAMI...
Küresel Değişim ve İstihdamın Artırılması
Dünyayı saran küreselleşme süreci ülkelerin ekonomisi ve sosyal hayatı üzerinde etkili bir rol oynamaktadır. Küreselleşme süreci kimi uluslararası kuruluşların pa DEVAMI...
“İş Hayatı Bir Filme Benzer” Diyebilir miyiz?
İş hayatı, üretim ve yönetim süreçleri sinemalarda izlediğimiz filmlere benzemektedir. Öyle ki, günümüzde üretim, yönetim ve satış süre&cced DEVAMI...
Kariyer Planı ve Geleceğe Hazırlık
İçinde bulunduğumuz rekabet ortamı yöneticileri ve tüm çalışanları farklı olmaya zorlamaktadır. Artık alışılmış düşünce kalıplarının dışında, yenilik ve farklılık DEVAMI...
SEKTÖREL HABERLER
SEYAD Yeni Döneme Stratejik Hedeflerle Başladı
Sektörel Yayıncılar Derneği (SEYAD), 10 Ocak 2026 tarihinde gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul’un ardından yeni dönemine resmen başladı. Genel kurulda Yönetim Kurulu Başkanı seçilen Kemalettin Aksöz&rs DEVAMI...
Kişisel Bilgilerinizi Karanlıkta Bırakmayın
Dark web siber suçlular için bir cazibe merkezi. Siber suçlular, izlenip kimliklerinin ortaya çıkarılmasından korkmadan forumları, pazar yerlerini ve diğer siteleri ziyaret edebilirler. Bunların çoğu, &ccedi DEVAMI...
Tosyalı’dan İskenderun’da Sanatı, Toplumsal Hafızayı ve Kurumsal Değerlerini Buluşturan Sergi
Tosyalı Holding, sanatı, toplumsal hafızayı ve kurumsal değerlerini aynı zeminde buluşturan “Tanıklığın İzleri” sergisiyle İskenderun’da yeni bir kültür ve sanat alanı açtı. Mimar Nevzat Sayın imzasını taşıy DEVAMI...
Koç Holding Ceo’su Levent Çakıroğlu, Davos Zirvesi’nde Yapay Zekâ Destekli Sanayi Dönüşümünü Aktardı
 Koç Topluluğu bünyesindeki bir üretim tesisi daha Sanayi 4.0. uygulamalarındaki başarılarıyla Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından küresel ölçekte örnek gösterildi.  Dijital iki DEVAMI...
PLASFED Üyelerinden Ankara Çıkarması
PLASFED, Ankara’da gerçekleştirdiği iki günlük program kapsamında savunma sanayinin üç dev kuruluşu TUSAŞ, HAVELSAN ve ASELSAN ile TOBB, ASO ve ATO’yu ziyaret etti. Program boyunca sanayi, teknoloji ve DEVAMI...
Sürdürülebilir Yapılaşmada Rota Yeniden Oluşturuldu
Binalarda enerji verimliliğini doğrudan etkileyen önemli mevzuat değişiklikleriyle 2025 yılını tamamlamaya hazırlanan yalıtım sektörü, 2026 yılını pozitif bir tablo ile karşılıyor. TS 825 Binalarda Isı Yalıtım Kuralları Standar DEVAMI...
Dijital İntikam Kontrolden Çıkıyor
Dijital dünya, kendini ifade etme, öğrenme ve kişisel gelişim için sayısız fırsat sunarken  anlaşmazlıkların sıklıkla kontrolden çıkabildiği, sindirme, taciz ve intikamın da her an yaşanabileceği bir yer. Gen&cced DEVAMI...
Alüminyum Sektöründe Yerli Üretimi Güçlendiren Karar Yayınlandı
Panda Alüminyum Yönetim Kurulu Başkan Vekili Hüseyin Seherli, Çin menşeli fotovoltaik panellerde kullanılan alüminyum çerçevelere yönelik geçici antidamping kararına ilişkin açıklamala DEVAMI...
2026 Sanayi Yatırımlarında Toparlanmanın Hız Kazanacağı Bir Yıl Olabilir
Sanayi sektöründe 2024 ve 2025 boyunca ertelenen yatırımların, 2026 itibarıyla yeniden devreye alınması bekleniyor. Finansman koşullarının kademeli olarak normalleşmesi, verimlilik odaklı üretim anlayışının güçlenme DEVAMI...
ESET, Çin Bağlantılı Yeni Bir Tehdit Grubunu Ortaya Çıkardı
Siber güvenlik şirketi ESET, Çin bağlantılı yeni bir Gelişmiş Kalıcı Tehdit (APT) Grubu keşfetti. LongNosedGoblin adı verilen grubun  Güneydoğu Asya ve Japonya’da siber casusluk araçları kullandığı ve devlet DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
Döküm Demir / Çelik Otomotiv Sanayi
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM