Metal Dünyası

Çelik

Demir

Maden

Alüminyum

Döküm

E-Dergi SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK KVKK İLETİŞİM
Cavit SOY
Cavit SOY
“Ben Nerde Yanlış Yaptım”

Hayatta bazen durup nefes almak, arkaya dönüp bakmak ve geçmişe dair muhasebe yapmak gerekir. Bu durum imalatçımız ve üreticilerimiz için de geçerlidir. İşler iyi gitmediğinde, daralma ve küçülme başladığında “Ben nerde yanlış yaptım” diyerek kendimizi ve firmamızı hesaba çekmek faydalı olacaktır. 

 

Sondan başa doğru yapılması gereken bu değerlendirme, zirveden aşağıya doğru inilmeye başlandığı hissedildiği anda çok geç olmadan yani en dibe inmeden mutlaka yapılmalıdır. Ben bu noktaya “gözden geçirme noktası” diyorum. İnceleme sırasında şu soruların cevapları aranmalıdır:

• Nasıl ve kaç yıllık süreçte zirveye ulaştık?
• Ne kadar süre zirvede kaldık?
• Zirveye ulaşmak için hangi hamleleri yapmıştık?
• Aşağı doğru daralma ve küçülme neden ve nasıl başladı?
• Daralma ve küçülmenin sebepleri neler olabilir?
• Yeniden toparlanıp zirveye geri dönmek ve hatta daha da ileriye gitmek için neler yapılabilir?

“Bazen Fabrika Ayarlarına Dönmek Gerekir”
İş dünyasında ve imalat sanayiinde işler her zaman beklendiği gibi gitmeyebilir. Birtakım aksilikler, yolunda gitmeyen durumlar ortaya çıkabilir. Bu gibi durumlarla başa çıkabilmenin yolu fabrika ayarlarına dönmekten geçer. Bazen her şeyi kontrol ettikten sonra gerekli yedeklemeleri yapıp kendimizi ve fabrikamızı formatlamak gerekebilir. Rutine dönüşmüş ve heyecanını kaybetmiş bir süreçten kurtulmanın ve kötüye gidişatı durdurmanın yolu fabrika ayarlarına dönmekten geçer. Moral bozmaya gerek yok, yeter ki içimizdeki amatör ruhu yeniden ortaya çıkaralım, heyecanı yeniden yakalayalım. Kökü derinde, temiz mazisi olan şirketler mutlaka yeniden toparlanırlar. 

 

Küçülme ve daralmanın sebepleri neler olabilir? Ne gibi durumlarla karşılaşabiliriz?
• Satışların azalması
• Önemli ve kilit pozisyonundaki bir veya birkaç personelin ayrılması ve yerine aynı yeterlilikte personel bulunamaması
• Karlılığın ve verimin düşmesi
• Ortaklardan birinin veya birkaçının ayrılması
• Yönetimsel, finansal ve bireysel birtakım hataların yapılması
• Satış ve pazarlamada çok agresif davranıp piyasadaki tüm işlerin alınması ancak müşteriye söz verilen tarihte teslim edilememesi, ceza ile karşılaşma ve itibar kaybı yaşanması
• Tabii afet, yangın, iş kazası gibi olumsuzlukların yaşanması
• Finansa erişimde zorlukla karşılaşılması, kredi bulunamaması
• Önemli müşterilerden bir veya birkaçının alımdan vazgeçmesi
• Tedarikçilerden bir veya birkaçı ile problemler yaşanması
• Rakip firmaların piyasaya güçlü ve etkili girişleri
• Proje, arge ve imalat ekibinin yetersiz kalması
• Satınalma birimin iş yoğunluğu ve yetersizlikten dolayı zamansız ve hedefsiz alımlar yapması, hedef fiyatları yakalayamaması
• Reklam konusunda yetersiz kalınması
• Fazla ve kontrolsüz büyüme, gereksiz ve fazla harcama yapılması
• Aile şirketinden kurumsallığa doğru adımların atılmaması
• Teknolojiye ayak uydurulamaması
• Ülkede ve Dünyada olumsuz gelişmelerin yaşanması, ekonomik durgunluğa girilmesi
• Motivasyon ve irade eksikliği
• Alacak tahsilatlarında yaşanan gecikmeler sonucu borçların ödenememesi

 

Fabrika ayarlarına dönmek için neler yapabiliriz?
• Finansa erişim sağlama, yeni kaynak arayışında bulunma
• Şirket evlilikleri veya yeni ve güçlü bir yatırımcı ortak bulma
• Reklama ağırlık verme, fuarlara katılım sağlama
• Kilit pozisyonlara yeni ve dinamik personel işe alma
• Satış ekibini güçlendirme ve yeniden motive etme
• Satınalma süreçlerini iyileştirme
• İmaj yenileme, logo güncelleme, internet sitesini yapılandırma, sosyal medyada kalıcı yer edinme
• Markalaşmaya önem verme
• Fabrika binamızda görünümü iyileştirici, imaja uygun mimari değişiklikler yapma
• Atölye düzeninde olumlu değişiklikler yapma
• Personeli motive edici faaliyetlere ağırlık verme
• Yeni üretim teknikleri ve ürünler geliştirme ve arge çalışmaları yapma
• Proje birimini güçlendirme
• Ürün çeşitliliğini artırma, farklı bir ürünler pazara giriş yapma
• Teknolojiye yatırım yaparak üretimde iyileştirme gerçekleştirme
• Yeni müşterilere ulaşma, eskilerle ilişkileri canlandırma
• Yeni tedarikçilere fırsat verme
• Danışman tutarak fikirlerini ve tavsiyelerini uygulama
• Verimliliği artırıcı tedbirler alma, yalın üretim teknikleri uygulama
• Maliyetleri azaltıcı ve israfı önleyici tedbirler alma
• Organizasyon şemasını gözden geçirme, görev, yetki ve sorumlulukları yeniden düzenleme
• Gerekirse fabrika lokasyonunu değiştirme
• Kurumsallaşma adımlarını yeniden gözden geçirme, hantal bir yapıya dönüşmüşse eski samimi ortam günlerine geri dönme
• Geçmişte bizi başarıya götüren yolları yeniden çözümleme ve gözden geçirme 

 

“Ne en zeki olan hayatta kalır, ne en güçlü olan; Hayatta kalan değişime adapte olabilen ve içinde bulunduğu çevredeki değişime en iyi uyum sağlayabilendir”

                                                                                                                                                                                        Charles Darwin

Paylaş Tweet Paylaş
1096 kez okundu
YAZARIN DİĞER HABERLERİ
Çalışmak Araç Kullanmak Gibidir Gaza Basarsan Yol Alırsın!
Sürücü kardeş; Neden yavaş gidip trafiğe sebep oluyorsun?  Otomobili insanoğlu bir yerden bir yere hızlı ulaşım için icat etti. Yavaş gideceksen at arabasına bin bence.. DEVAMI...
Yapay Zekâyla İlgili Düşüncelerim
Son yılların güncel konusu YAPAY ZEKÂ konusunda aklıma gelenleri yazmak ve çekincelerimi ortaya koymak istedim. Uzun bir süredir sosyal medyada, dinleyici olarak katıldığım topl DEVAMI...
Satış Temsilcisi ve Danışmanı Takibi
Yönetici, Ceo ve Firma Sahiplerinin Dikkatine   Firmalarda yönetici, Ceo olarak çalışan ve firmanın sahibi olan kişilere Satış Temsilcileri hakkında bazı yönlendirmeler ya DEVAMI...
Piyasada Fiyatlar Nasıl Oluşuyor?
Piyasa uzmanı veya satışçı değilim. Biz köprünün karşı tarafında, terazinin öbür kefesindeyiz. Ancak satınalmacı olarak karşı kıyıda fiyatların nasıl oluştuğunu da ince DEVAMI...
Satınalmacıyı Nasıl Arıyorlar
Atalarımız “arayan bulur” demişler. Bugünlerde elaman bulmak ta, iş aramak ta, iş bulmak ta zor. Firmalar genel veya kendi yaptıkları işe özel beceriler istiyorlar. Ancak ç DEVAMI...
Rakip Out Partner In
Çin aldı başını gidiyor. Avrupa durdu. Amerika macera ve eski konumuna ulaşma peşinde, içeriye oynuyor, sadece kendisi kazanma derdinde. Uzak Doğu’da yeni ülkeler yükseli DEVAMI...
Kritik Seviye
Hayatta her şeyin kritik seviyesi vardır. Mesela biz satınalmacılar için aldığımız ürünlerin kritik stok seviyesi vardır. Buna emniyet stoğu da diyebiliriz. Eğer imalat yapıyorsak kul DEVAMI...
Aromatik Sahte Hayatlar
Aroma artık hayatımızın her alanında. Hem de doğala özdeş…. Aslında içinde meyve olmayan sular, tarçın olmayan kekler, ceviz olmayan tatlılar, peynir olmayan peynirler, i&cce DEVAMI...
Satış ve Satınalmada Racona Ters Hareketler
SATINALMACI olarak bizim de kendimize göre yıllar içinde oluşmuş, yazılı olmayan kurallarımız vardır. Bizim alemde de RACONA TERS hareketlerle karşılaştığımız olur ama aşmasını biliriz EVE DEVAMI...
Vade ve Açık Cari Hesap
Proje bazlı çalışan firmaların ortak sorunudur finansman. İşi alabilmek ve rekabet edebilmek için en dip fiyatlar verilir. İşin başında verilen cüzi avansla zaten az karlı işi baş DEVAMI...
Beni Bir Tek Sen Anladın, Sen de Yanlış Anladın
Fabrikalarda gördüğüm önemli bir eksiklik var. Aynı dili konuşamamak. Mühendisler, satış elemanları, satın alma uzmanları, idareciler, proje çizimcilerimiz ve ustalarım DEVAMI...
SEKTÖREL HABERLER
SEYAD Yeni Döneme Stratejik Hedeflerle Başladı
Sektörel Yayıncılar Derneği (SEYAD), 10 Ocak 2026 tarihinde gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul’un ardından yeni dönemine resmen başladı. Genel kurulda Yönetim Kurulu Başkanı seçilen Kemalettin Aksöz&rs DEVAMI...
Kişisel Bilgilerinizi Karanlıkta Bırakmayın
Dark web siber suçlular için bir cazibe merkezi. Siber suçlular, izlenip kimliklerinin ortaya çıkarılmasından korkmadan forumları, pazar yerlerini ve diğer siteleri ziyaret edebilirler. Bunların çoğu, &ccedi DEVAMI...
Tosyalı’dan İskenderun’da Sanatı, Toplumsal Hafızayı ve Kurumsal Değerlerini Buluşturan Sergi
Tosyalı Holding, sanatı, toplumsal hafızayı ve kurumsal değerlerini aynı zeminde buluşturan “Tanıklığın İzleri” sergisiyle İskenderun’da yeni bir kültür ve sanat alanı açtı. Mimar Nevzat Sayın imzasını taşıy DEVAMI...
Koç Holding Ceo’su Levent Çakıroğlu, Davos Zirvesi’nde Yapay Zekâ Destekli Sanayi Dönüşümünü Aktardı
 Koç Topluluğu bünyesindeki bir üretim tesisi daha Sanayi 4.0. uygulamalarındaki başarılarıyla Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından küresel ölçekte örnek gösterildi.  Dijital iki DEVAMI...
PLASFED Üyelerinden Ankara Çıkarması
PLASFED, Ankara’da gerçekleştirdiği iki günlük program kapsamında savunma sanayinin üç dev kuruluşu TUSAŞ, HAVELSAN ve ASELSAN ile TOBB, ASO ve ATO’yu ziyaret etti. Program boyunca sanayi, teknoloji ve DEVAMI...
Sürdürülebilir Yapılaşmada Rota Yeniden Oluşturuldu
Binalarda enerji verimliliğini doğrudan etkileyen önemli mevzuat değişiklikleriyle 2025 yılını tamamlamaya hazırlanan yalıtım sektörü, 2026 yılını pozitif bir tablo ile karşılıyor. TS 825 Binalarda Isı Yalıtım Kuralları Standar DEVAMI...
Dijital İntikam Kontrolden Çıkıyor
Dijital dünya, kendini ifade etme, öğrenme ve kişisel gelişim için sayısız fırsat sunarken  anlaşmazlıkların sıklıkla kontrolden çıkabildiği, sindirme, taciz ve intikamın da her an yaşanabileceği bir yer. Gen&cced DEVAMI...
Alüminyum Sektöründe Yerli Üretimi Güçlendiren Karar Yayınlandı
Panda Alüminyum Yönetim Kurulu Başkan Vekili Hüseyin Seherli, Çin menşeli fotovoltaik panellerde kullanılan alüminyum çerçevelere yönelik geçici antidamping kararına ilişkin açıklamala DEVAMI...
2026 Sanayi Yatırımlarında Toparlanmanın Hız Kazanacağı Bir Yıl Olabilir
Sanayi sektöründe 2024 ve 2025 boyunca ertelenen yatırımların, 2026 itibarıyla yeniden devreye alınması bekleniyor. Finansman koşullarının kademeli olarak normalleşmesi, verimlilik odaklı üretim anlayışının güçlenme DEVAMI...
ESET, Çin Bağlantılı Yeni Bir Tehdit Grubunu Ortaya Çıkardı
Siber güvenlik şirketi ESET, Çin bağlantılı yeni bir Gelişmiş Kalıcı Tehdit (APT) Grubu keşfetti. LongNosedGoblin adı verilen grubun  Güneydoğu Asya ve Japonya’da siber casusluk araçları kullandığı ve devlet DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
Döküm Demir / Çelik Otomotiv Sanayi
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM