Unutmayın! Bu Dünya’ya boşuna gelmedik; her birimizin hayat tiyatrosunda bir rolümüz var. Kimimiz başrol oyuncusu, kimimiz yardımcı oyuncu veya figüran. Ama sonuçta herkesin rolünü iyi oynaması ortaya iyi bir film çıkması için çok önemli. En ufak bir rolün bile önemi var. Senaryo ise kaderimiz. Yönetmen hangi sahneyi çekmek isterse ona hazırlanmak ve onu oynamak zorundayız. Sadece kendimizden doğaçlama bir şeyler katarak (samimi ve ihlaslı) senaryoyu değiştirebiliriz, yönetmeni ikna edebiliriz.
Dublör kullanma şansımız yok, ne istenirse onu kendimiz yapmak zorundayız. Özel tip oyuncu da olmayız. Yani zengin olmadığımız halde zengin gibi rol yapma imkânımız da yok.
Bu genel bakış açısı çerçevesinde size hayat boyu lazım olacak bazı düsturları sıralayacağım. Tabi ki kendimce.
- Hayatta kim olursan ol, ne alırsan al, ne satarsan sat, ne üretirsen üret, nasıl yaşarsan yaşa, neye inanırsan inan, hangi rolü üstlenirsen üstlen çok ve samimi çalış. Allah çok ve samimi çalışana, hayatın tüm kurallarına ve tabiatın yasalarına uygun yaşayanlara ayrım yapmaksızın yardım eder. Yani; yerçekimini, sürtünmeyi ve rüzgârı hesaba katmadan yol alamazsınız demek istiyorum.
- Sana yardımı ve katkısı olabilecek kişilerle bir araya gel, ittifak yap, ortaklık kur. Güçlerini birleştirenler her zaman kazanırlar. Kötüler bile kötülüklerini gerçekleştirmek için bir araya gelebiliyorsa neden iyiler bir araya gelmesin ki?
- Hedefte ulaşacağın sonuca odaklan. Oraya varıncaya kadar eline geçecek küçük menfaatlere tenezzül etme.
- Nihayetinde nereye ulaşırsan ulaş, kesinlikle gurura kapılma, samimiyetini kaybetme, nerden ve nasıl geldiğini unutma.
- Sen işine odaklan, seni severler veya sevmezler, yaptıklarından hoşlanırlar veya hoşlanmazlar, beğenirler veya beğenmezler, belki birilerinin tekerine çomak sokmuşsundur, birilerini rahatsız etmişsindir umursama. Sen çalış gerisini O’na bırak.
- Rakiplerinle kavga etme, küçümseme, onlarla ortaklık yapabileceğin noktaları araştır, onların üstün yanlarından faydalanmaya çalış, iyi yönlerini örnek al. Haksız yere rekabete girişme, yapıcı ve faydalı bir rekabet içinde ol.
- Benim çalışmam, yaptıklarım daha iyi de ama en iyisi benim deme. Yanılırsın ve kaybedersin. Oldum diyen meyve ilk rüzgarla birlikte yere düşer.
- Niceliğe değil, niteliğe önem ver. Az ama sürdürülebilir, kaliteli ve faydalı şeyler üret.
- Hep ben kazanayım, hep beni beğensinler deme. Sen başkalarına da kazandırmazsan daha çok kazanamazsın, daha çok taraftar toplayamazsın, destekçi ve yardımcı bulamazsın. Sana yakın olan mutlaka bir şeyler kazansın.
- Hırsı ve cimriliği bırak, cömert ve mütevazi ol, önce haline şükret, sonra tevekkül.
- Güçlendikten sonra kendine güvenin gelsin, korkma! Güçsüzleri, zayıfları ve yeni başlayanları desteklemekten çekinme. Onlara önderlik yap ve yol göster…
- Kıskançlıkla bir yere varılmaz. Her zengin bir zengin daha, her usta bir usta daha yetiştirmeden bu Dünya’dan göçmemeli. Tecrübelerini gelecek kuşaklara aktarmadan gitme.
- Birlikte çalıştıklarının kusurlarını görme, ayıplarına gözünü yum. Yapıcı eleştir, küçük meselelere takılma. Hedefe giden yolda, zerre yıldız gibidir, her şey ve herkes kıymetlidir.
- Görev adamı ol, şan, şöhret, makam, mevkiye müptela olma. İkiyüzlülüğü bırak, dürüst ve samimi ol. Adi cam parçalarını elmasa değişme.
- Kendini büyük ve ağır bir defineyi taşıyor gibi hisset. Ne kadar çok el sana omuz verirse o kadar mutlu ve memnun ol. Bu sayede daha çok gözün ve kulağın olur.
Son Söz : “Haklı çıktığın hiçbir tartışmada yeni bir şey öğrenemezsin. Her zaman hakkı sahibine teslim et.”
Sürücü kardeş; Neden yavaş gidip trafiğe sebep oluyorsun? Otomobili insanoğlu bir yerden bir yere hızlı ulaşım için icat etti. Yavaş gideceksen at arabasına bin bence.. DEVAMI...
Son yılların güncel konusu YAPAY ZEKÂ konusunda aklıma gelenleri yazmak ve çekincelerimi ortaya koymak istedim. Uzun bir süredir sosyal medyada, dinleyici olarak katıldığım topl DEVAMI...
Yönetici, Ceo ve Firma Sahiplerinin Dikkatine Firmalarda yönetici, Ceo olarak çalışan ve firmanın sahibi olan kişilere Satış Temsilcileri hakkında bazı yönlendirmeler ya DEVAMI...
Piyasa uzmanı veya satışçı değilim. Biz köprünün karşı tarafında, terazinin öbür kefesindeyiz. Ancak satınalmacı olarak karşı kıyıda fiyatların nasıl oluştuğunu da ince DEVAMI...
Atalarımız “arayan bulur” demişler. Bugünlerde elaman bulmak ta, iş aramak ta, iş bulmak ta zor. Firmalar genel veya kendi yaptıkları işe özel beceriler istiyorlar. Ancak ç DEVAMI...
Çin aldı başını gidiyor. Avrupa durdu. Amerika macera ve eski konumuna ulaşma peşinde, içeriye oynuyor, sadece kendisi kazanma derdinde. Uzak Doğu’da yeni ülkeler yükseli DEVAMI...
Hayatta her şeyin kritik seviyesi vardır. Mesela biz satınalmacılar için aldığımız ürünlerin kritik stok seviyesi vardır. Buna emniyet stoğu da diyebiliriz. Eğer imalat yapıyorsak kul DEVAMI...
Aroma artık hayatımızın her alanında. Hem de doğala özdeş…. Aslında içinde meyve olmayan sular, tarçın olmayan kekler, ceviz olmayan tatlılar, peynir olmayan peynirler, i&cce DEVAMI...
SATINALMACI olarak bizim de kendimize göre yıllar içinde oluşmuş, yazılı olmayan kurallarımız vardır. Bizim alemde de RACONA TERS hareketlerle karşılaştığımız olur ama aşmasını biliriz EVE DEVAMI...
Proje bazlı çalışan firmaların ortak sorunudur finansman. İşi alabilmek ve rekabet edebilmek için en dip fiyatlar verilir. İşin başında verilen cüzi avansla zaten az karlı işi baş DEVAMI...
Fabrikalarda gördüğüm önemli bir eksiklik var. Aynı dili konuşamamak. Mühendisler, satış elemanları, satın alma uzmanları, idareciler, proje çizimcilerimiz ve ustalarım DEVAMI...
Sektörel Yayıncılar Derneği (SEYAD), 10 Ocak 2026 tarihinde gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul’un ardından yeni dönemine resmen başladı. Genel kurulda Yönetim Kurulu Başkanı seçilen Kemalettin Aksöz&rs DEVAMI...
Dark web siber suçlular için bir cazibe merkezi. Siber suçlular, izlenip kimliklerinin ortaya çıkarılmasından korkmadan forumları, pazar yerlerini ve diğer siteleri ziyaret edebilirler. Bunların çoğu, &ccedi DEVAMI...
Tosyalı Holding, sanatı, toplumsal hafızayı ve kurumsal değerlerini aynı zeminde buluşturan “Tanıklığın İzleri” sergisiyle İskenderun’da yeni bir kültür ve sanat alanı açtı. Mimar Nevzat Sayın imzasını taşıy DEVAMI...
Koç Topluluğu bünyesindeki bir üretim tesisi daha Sanayi 4.0. uygulamalarındaki başarılarıyla Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından küresel ölçekte örnek gösterildi. Dijital iki DEVAMI...
PLASFED, Ankara’da gerçekleştirdiği iki günlük program kapsamında savunma sanayinin üç dev kuruluşu TUSAŞ, HAVELSAN ve ASELSAN ile TOBB, ASO ve ATO’yu ziyaret etti. Program boyunca sanayi, teknoloji ve DEVAMI...
Binalarda enerji verimliliğini doğrudan etkileyen önemli mevzuat değişiklikleriyle 2025 yılını tamamlamaya hazırlanan yalıtım sektörü, 2026 yılını pozitif bir tablo ile karşılıyor. TS 825 Binalarda Isı Yalıtım Kuralları Standar DEVAMI...
Dijital dünya, kendini ifade etme, öğrenme ve kişisel gelişim için sayısız fırsat sunarken anlaşmazlıkların sıklıkla kontrolden çıkabildiği, sindirme, taciz ve intikamın da her an yaşanabileceği bir yer. Gen&cced DEVAMI...
Panda Alüminyum Yönetim Kurulu Başkan Vekili Hüseyin Seherli, Çin menşeli fotovoltaik panellerde kullanılan alüminyum çerçevelere yönelik geçici antidamping kararına ilişkin açıklamala DEVAMI...
Sanayi sektöründe 2024 ve 2025 boyunca ertelenen yatırımların, 2026 itibarıyla yeniden devreye alınması bekleniyor. Finansman koşullarının kademeli olarak normalleşmesi, verimlilik odaklı üretim anlayışının güçlenme DEVAMI...
Siber güvenlik şirketi ESET, Çin bağlantılı yeni bir Gelişmiş Kalıcı Tehdit (APT) Grubu keşfetti. LongNosedGoblin adı verilen grubun Güneydoğu Asya ve Japonya’da siber casusluk araçları kullandığı ve devlet DEVAMI...

