En baştan beri birçok şey isteğimiz, irademiz ve tercihimizin dışında gelişti. Dünya’ya gelmeyi, zamanını, yerini, cinsiyetimizi, tipimizi, burcumuzu, göz rengimizi, ten rengimizi biz tercih etmedik. Ama artık yaşadığımız sürece, bilgimiz, tecrübemiz, aklımız, hislerimiz ve irademizle birçok şeyi seçebiliriz. Hatta birçok kişinin kaderine, birçok olayın gidişatına yön verebiliriz. Daha da ötesi içinde bulunduğumuz topluma yol gösterebilir, herhangi bir konuda yeni bir çığır bile açabiliriz. Ardımızdan binlerce kişiyi sürükleyebilir, birçok kişiyi mutlu edebileceğimiz gibi hüzne de boğabiliriz.
Çalışmak, başarılı olmak, kazanmak ve mutlu olmak bizim elimizde. Tercihlerimiz bizi yönlendirip sağlığımıza ve huzurumuza katkıda bulunabilir.
Doğru söyleyip vicdanı rahat olmak bir tercihtir, yalan söyleyip bir girdaba sürüklenmek te ayrı bir tercih. Tartışmayı sonlandırmak ta elimizde, devam ettirmek te. Karşımızdakine saygı da duyabiliriz, nankörlük te edebiliriz. Karşılaştığımızda yüzüne gülümseyip selam vermek te bizim tercihimiz olur, bakışımızı kaçırıp yolumuza devam etmek te.
Kazandıkça bizim için çalışanlara daha da fazla verebiliriz veya zaten fazla verdiğimiz için kazanıyoruzdur. Karşımızdakine güven de verebiliriz, güvendiği dağları yıkabilir, hayal kırıklığına da sebep olabiliriz. Öldükten sonra hesap vereceğimize inanarak ve düşünerek te yaşayabiliriz, hesap korkusu olmadan rahat da hareket edebiliriz. İnanmak ta sonuçta bir tercihin sonucu kalbe doğan bir ışık ve nur değil midir?
Bir idealimiz olur ve uğrunda hayat boyu mücadele de edebiliriz, günlük ve anlık da yaşayabiliriz. Sabırlı olup altın yumurtlayan tavuğumuzu besleyebilir veya çabuk kazanma hırsıyla kesebiliriz de. Olduğumuz gibi görünmek te bir tercihtir, kendimizi olduğumuzdan farklı göstermek te bir tercih. Doğal, samimi ve içten olmak ta elimizdedir, ikiyüzlü ve sahtekâr olmakta.
Eleştiriye ve öğrenmeye açık olmak, mesleğini ve işini sevmek, vefalı ve yardımsever olmak, planlı ve düzenli çalışıp sonuca odaklanmak, pozitif ve enerji dolu olmak, kendimize ve işimize ait hedefler belirlemek hep tercih etmemiz gerekenler arasındadır.
Takdir etmek, hoşgörülü ve adaletli olmak tercihtir, sürekli eleştirmek, kınamak ve adam kayırmak ta ayrı bir tercih. Hakkını vererek çalışmak, verimli olmak, sahiplenmek ve alın teri dökmek te güzel tercihlerdendir. Eğer bir işyerinde, bir partide, bir ülkede yönetici isek, yetki ve sorumlulukları iyi paylaştırmak, işi ehline vermek, şeffaf ve denetlenebilir ekip çalışması planlamak tercihlerimizin arasında mutlaka bulunabilir.
Tabi hayatımızda yanlış tercihlerimiz de olacaktır. Hatalı tercihler bizi duraksatabilir, geriye götürebilir, zarar verebilir ama asla yıkıcı olmamalıdır. Her hatadan ders alarak, bir çıkış yolu tercih ederek kurtulmalı ve kendimize yön vermeliyiz. Hayatımızın köşe başlarında, önemli dönemeçlerinde, tercih zamanlarında referanslarımız ve kılavuzlarımız mutlaka olmalı. Düşünerek, araştırarak, sorarak, öğrenerek, deneyerek, sonuçlarını öngörerek tercih yapmak en doğru yol gibi geliyor bana. Özellikle genç yaşlardaki iş ve eş seçimi, arkadaş ve okul seçimi konularında ebeveynlere, öğretmenlere büyük görevler düşer.
Bazı tercihlerimiz bizi geri dönülmez bir yere götürebilir, bazı tercihlerimizden sonra düzeltmek için fırsat verilmeyebilir, bazı durumlarda üç yanlış tercih bir doğru tercihi götürebilir. Bazı tercihlerimizi o anda düşünmeden, aniden yapmak zorunda kalabiliriz. Bazen de hatalı bir tercihimizin sonucuna ömür boyu katlanmak zorundayızdır. İçimizden gelen sese kulak vermek te tercih edilebilir bazı durumlarda. Bunların hepsi hayat boyu karşılaşabileceğimiz olası durumlardır.
Top yekûn insanlık olarak, ülke veya toplum olarak, cemiyet veya dernek olarak, il veya ilçe olarak tercihlerimiz de vardır. Hepimizin hayatını etkileyen tercihler. Gelecek nesilleri de etkileyebilecek tercihler. Savaş ve barış, temiz veya kirli çevre, iyi ve kötü lider veya yönetici, adalet veya adaletsizlik, eşitlik veya eşitsizlik gibi…
Kendi tercihlerimizin bize özel oluşu kadar başkalarının tercihlerine de saygı duymak ta bir tercih meselesidir. Onlara sadece tavsiyelerde bulunup yok gösterebiliriz, alternatif durumları gösterip tecrübelerimizi aktarabiliriz o kadar. Gerisi kendi tercihleridir.
Yönetici, Ceo ve Firma Sahiplerinin Dikkatine Firmalarda yönetici, Ceo olarak çalışan ve firmanın sahibi olan kişilere Satış Temsilcileri hakkında bazı yönlendirmeler ya DEVAMI...
Piyasa uzmanı veya satışçı değilim. Biz köprünün karşı tarafında, terazinin öbür kefesindeyiz. Ancak satınalmacı olarak karşı kıyıda fiyatların nasıl oluştuğunu da ince DEVAMI...
Atalarımız “arayan bulur” demişler. Bugünlerde elaman bulmak ta, iş aramak ta, iş bulmak ta zor. Firmalar genel veya kendi yaptıkları işe özel beceriler istiyorlar. Ancak ç DEVAMI...
Çin aldı başını gidiyor. Avrupa durdu. Amerika macera ve eski konumuna ulaşma peşinde, içeriye oynuyor, sadece kendisi kazanma derdinde. Uzak Doğu’da yeni ülkeler yükseli DEVAMI...
Hayatta her şeyin kritik seviyesi vardır. Mesela biz satınalmacılar için aldığımız ürünlerin kritik stok seviyesi vardır. Buna emniyet stoğu da diyebiliriz. Eğer imalat yapıyorsak kul DEVAMI...
Aroma artık hayatımızın her alanında. Hem de doğala özdeş…. Aslında içinde meyve olmayan sular, tarçın olmayan kekler, ceviz olmayan tatlılar, peynir olmayan peynirler, i&cce DEVAMI...
SATINALMACI olarak bizim de kendimize göre yıllar içinde oluşmuş, yazılı olmayan kurallarımız vardır. Bizim alemde de RACONA TERS hareketlerle karşılaştığımız olur ama aşmasını biliriz EVE DEVAMI...
Proje bazlı çalışan firmaların ortak sorunudur finansman. İşi alabilmek ve rekabet edebilmek için en dip fiyatlar verilir. İşin başında verilen cüzi avansla zaten az karlı işi baş DEVAMI...
Fabrikalarda gördüğüm önemli bir eksiklik var. Aynı dili konuşamamak. Mühendisler, satış elemanları, satın alma uzmanları, idareciler, proje çizimcilerimiz ve ustalarım DEVAMI...
Unutmayın! Bu Dünya’ya boşuna gelmedik; her birimizin hayat tiyatrosunda bir rolümüz var. Kimimiz başrol oyuncusu, kimimiz yardımcı oyuncu veya figüran. Ama sonuçta he DEVAMI...
Endüstriyel fırınlar üreten bir firmada çalışan satın almacı olarak, fırınlarımızda kullanılan, satın almasını yaptığım ve kendi bünyemizde montaj edip ekipmanlarını içine DEVAMI...
Siber güvenlik alanında dünya lideri olan ESET, IDC MarketScape’de Dijital Yaşam Korumada “Lider” olarak seçildi. IDC MarketScape’in değerlendirmesinde “ESET, güve DEVAMI...
Her yıl Ekim ayı boyunca kutlanan Siber Güvenlik Farkındalık Ayı, şirketlerin siber riskleri daha iyi anlaması, farkındalığı eyleme dönüştürmesi ve güvenliği önceliklendirmesi için önemli bir fırsat s DEVAMI...
Borçelik’in, Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) ve Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) iş birliğiyle yürüttüğü “Bu İş Eşitlik İşi” projesi, TEGEP Öğrenme ve DEVAMI...
Bilgi hırsızları, dijital dünyanın en kalıcı tehditlerden biri olmaya devam ediyor Oturum açma bilgileri, finansal veriler ve kripto para cüzdanları gibi hassas bilgileri hedef alan bu yazılımlar, sistemlere sessizce sızarak DEVAMI...
Siber güvenlik alanında dünya lideri olan ESET, Kuzey Kore ile bağlantılı Lazarus grubu çatısı altında takip ettiği Operation DreamJob kampanyasının yeni bir örneğini gözlemledi. Kampanyada, savunma sanayisinde faal DEVAMI...
11 Ekim tarihinde Cemile sultan korusunda bir araya gelen Metal ısıl işlem sanayicileri derneği üyeleri kahvaltı eşliğinde dernek tüzüğü, BHTS’26 ve ekonomi ve sektör sorunları üzerinde görüşmeler DEVAMI...
Sosyal mühendislik siber suçluların dolandırıcılık için yoğun olarak kullandığı yöntemler içerisinde yer alıyor. Çoğunlukla kimlik avı e-postaları, mesajlar veya telefon aramaları yolu kullanılarak yapıla DEVAMI...
Türkiye Makina Federasyonu (MAKFED) tarafından, makine sektörünün küresel rekabetteki konumunu güçlendirmek ve geleceğe yönelik ortak politikalar oluşturmak hedefiyle düzenlenen Makine Zirvesi 20 DEVAMI...
Otomotiv Sanayii Derneği (OSD) 2025 yılının ilk 9 aylık dönemine ilişkin verileri açıkladı. Geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 3 artış gösteren toplam üretim 1 milyon 31 bin 527 adet olarak ger&cce DEVAMI...
Günümüzde üretim tesisleri artık arızalı makineler nedeniyle değil, siber saldırılar nedeniyle duruyor. Fidye yazılımları ve veri ihlalleri, üretim hatlarını sekteye uğratıyor; tedarik zincirlerini zorluyor ve marka g DEVAMI...


